Opis:
Grupa Zibi poszukuje doświadczonego Dyrektora Sprzedaży Hurtowej odpowiedzialnego za obszar sprzedaży hurtowej. Szukamy lidera, który potrafi skutecznie budować strategie rozwoju, wzmacniać relacje z partnerami biznesowymi oraz zarządzać zespołem w dynamicznym środowisku handlowym. Jeśli masz doświadczenie w skalowaniu sprzedaży B2B i chcesz współtworzyć dalszy rozwój naszych marek — zapraszamy do aplikowania.
Sales Director Wholesale
Zakres obowiązków:
-
Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży hurtowej na terenie całego kraju.
-
Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami hurtowymi.
-
Monitorowanie rynku, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz pozyskiwanie nowych partnerów handlowych.
-
Zarządzanie zespołem sprzedażowym, w tym rekrutacja, szkolenie i motywowanie pracowników.
-
Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań mających na celu osiąganie wyznaczonych celów biznesowych.
-
Odpowiedzialność za osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych oraz kontrola realizacji planów przez podległy zespół.
-
Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji wspólnych projektów oraz zwiększania efektywności procesów sprzedażowych.
Wymagania:
-
Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą hurtową (mile widziana branża dóbr luksusowych)
-
Udokumentowane sukcesy w realizacji celów sprzedażowych i rozwijaniu relacji z klientami hurtowymi.
-
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność motywowania i rozwijania pracowników.
-
Znajomość rynku hurtowego i specyfiki sprzedaży B2B.
-
Umiejętność strategicznego myślenia i podejmowania decyzji biznesowych.
-
Wysokie kompetencje interpersonalne oraz negocjacyjne.
-
Gotowość do podróży służbowych i elastyczność w działaniu.
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.
-
Preferowane miejsce zamieszkania: województwo mazowieckie
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od wyników i osiągnięć, oraz system premiowy.
-
Narzędzia niezbędne do pracy, w tym samochód służbowy, laptop i telefon.
-
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w strategicznych projektach firmy.
-
Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie w realizacji ambitnych celów.