Opis:
Miejsce pracy: Warszawa
Okres zatrudnienia: 01.2026 r. - 12.2027 r.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Polski Związek Głuchych Zarząd Główny w Warszawie, w związku z realizacją projektu „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami” w ramach Działania 3.5 Lepsza komunikacja dla osób z niepełnosprawnościami, Priorytet FERS.03 Dostępność i usługi dla osób z niepełnosprawnościami , realizowanego w partnerstwie z Polskim Stowarzyszeniem na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną oraz Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jako Liderem, poszukuje kandydatów na stanowisko Dyrektor Pionu I i III w Projekcie „Centrum Komunikacji dla Osób z Niepełnosprawnościami”.
Pion I odpowiada za realizację komunikacji z użytkownikami z wykorzystaniem Polskiego Języka Migowego, transkrypcji mowy, systemu SKOGN i alfabetu Braille’a.
Pion III odpowiada za świadczenie usług stanowiących wsparcie dla osób niewidomych.
Wymagania
- wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania lub kierunków pokrewnych,
- minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym co najmniej 30 osób,
- wysoka kultura osobista,
- wysokie kompetencje interpersonalne,
- umiejętność zarządzania zespołem oraz procesami,
- znajomość środowiska oraz potrzeb osób z niepełnosprawnościami, w szczególności osób głuchych, głuchoniewidomych i niewidomych,
- umiejętność sporządzania raportów, analiz i sprawozdań,
- znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
- samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność.
Zakres obowiązków:
- zarządzanie Pionem I i Pionem III Centrum Komunikacji,
- reprezentowanie Centrum Komunikacji na zewnątrz,
- udzielanie informacji osobom i podmiotom zainteresowanym uzyskaniem wsparcia w ramach Centrum Komunikacji,
- sprawowanie nadzoru nad podległą kadrą,
- organizacja, koordynacja oraz aktywne uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych,
- zapewnienie prawidłowego świadczenia usług zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami,
- informowanie o sytuacjach nowych, trudnych lub dotychczas niezidentyfikowanych,
- sporządzanie sprawozdań, raportów, analiz i zestawień,
- współpraca z kadrą merytoryczną projektu, w tym m.in. z ekspertami ds. standardów i procedur, ekspertami ds. szkoleń, ekspertem ds. ewaluacji oraz ekspertem ds. systemu CK,
- uczestnictwo w spotkaniach kadry projektowej,
- inicjowanie i prowadzenie spotkań kadry Centrum Komunikacji,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w ramach posiadanych kompetencji,
- sprawowanie nadzoru nad ochroną danych osobowych gromadzonych i przetwarzanych w Centrum Komunikacji.
Celem projektu jest zapewnienie usług w zakresie bieżącego komunikowania się osób z niepełnosprawnościami, o których mowa w Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych, potrzebujących wsparcia w komunikowaniu się. Działania podejmowane w ramach projektu będą uwzględniały w szczególności osoby z niepełnosprawnościami narządu słuchu, mowy i wzroku, niepełnosprawnością intelektualną, z problemami zdrowia psychicznego i spektrum autyzmu, posługujących się PJM, SKOGN, korzystających z transkrypcji mowy na tekst, alternatywnych i augmentatywnych sposobów komunikacji (AAC) oraz ETR.
Co oferujemy:
Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres realizacji projektu, w największej i najstarszej ogólnopolskiej organizacji pozarządowej zrzeszającej osoby głuche i niedosłyszące, której celem działania jest pomoc tymże osobom we wszelkich sprawach życiowych. Pracę w przyjaznej atmosferze, dającej poczucie satysfakcji i możliwość rozwoju oraz umożliwiającej zdobywanie nowy kwalifikacji zawodowych.
CV prosimy wysyłać na adres mhyska (at) centrumkomunikacji.org do dnia 19.12.2025 r. W tytule maila należy wskazać “Dyrektor CK”.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.