Opis:
Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
zatrudni w Dziale Kadr i Rozwoju Zawodowego, na stanowisko:
Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:
- kompleksowa obsługa spraw kadrowych ok. 300 pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, w tym zatrudnianych w projektach finansowanych ze środków zewnętrznych
- przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy (umowy o pracę, porozumienia zmieniające, powołania do pełnienia funkcji, bieżące decyzje, zaświadczenia, wypowiedzenia, świadectwa pracy)
- wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym
- prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy, absencji oraz urlopów
- przygotowanie dokumentacji do archiwizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
- nadzór nad badaniami profilaktycznymi i obsługa procesu ocen okresowych
- współpraca z jednostkami Uczelni oraz prawidłowe przypisywanie wynagrodzeń do dekretów księgowych
- przygotowanie umów dotyczących podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Wymagane:
- wykształcenie wyższe
- znajomość prawa pracy
- minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 100 osób
- dobra znajomość programów: MS Word, MS Excel
- samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy własnej
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
Dodatkowymi atutami będą:
- doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych związanych z zatrudnieniem w projektach finansowanych z zewnętrznych źródeł
- doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców
- znajomość języka angielskiego
- znajomość programu kadrowo-płacowego TETA HR
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w uczelni publicznej z ponad 100-letnią historią
- możliwość rozwoju i zdobywania doświadczeń
- pakiet świadczeń socjalnych (kartę uprawniającą do zakupu usług sportowo-kulturalnych, dofinansowanie do wypoczynku, świadczenie świąteczne i inne)
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV