Opis:
Nasza kancelaria rachunkowa TaxCoach zdobyła ogromne doświadczenie przy obsłudze różnej wielkości przedsiębiorstw – od jednoosobowych firm, spółek cywilnych, spółek z o.o., spółek komandytowych, spółek akcyjnych, stowarzyszeń, fundacji a kończąc na stałej obsłudze polskich filiach zagranicznych firm międzynarodowych. Obsługujemy podatkowo także znaczny portfel klientów z Chin, Japonii, Anglii, Ukrainy, Niemiec, Francji, Holandii czy też Iranu jak i wielu innych destynacji. Naszym atutem jest fakt, że każdy członek zespół specjalizuje się w innym obszarze rynku.
KOGO SZUKAMY?
-
Samodzielnej i dokładnej osoby z minimum 3 letnim doświadczeniem w obszarze kadr i płac.
-
Kandydata z umiejętnością archiwizacji dokumentacji oraz sporządzania i uzupełniania teczek osobowych.
-
Osoby z praktyczną znajomością programu Optima w zakresie uzupełniania kartotek pracowniczych, sporządzania deklaracji ZUS i PIT 4R.
-
Osoby, która potrafi samodzielnie naliczać listy płac i rachunki - WARUNEK KONIECZNY
-
Mile widziana umiejętność naliczania list płac w pakiecie mobilności oraz dla pracowników oddelegowywanych do pracy za granicą.
-
Kogoś, kto sprawnie wysyła miesięczne deklaracje w Płatniku i korekty do ZUS.
-
Osoby potrafiącej sporządzać umowy i aneksy.
-
Kandydata z umiejętnością rejestrowania i wyrejestrowywania pracowników.
-
Osoby z doświadczeniem w kontakcie z klientem (e-mailowym, telefonicznym) oraz urzędami w imieniu klienta.
-
Atutem będzie umiejętność rozwiązywania problematycznych kwestii kadrowo-płacowych.
-
Mile widziana gotowość do szkolenia pracowników niższego szczebla.
CO OFERUJEMY?
-
Stabilne i konkurencyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B oraz atrakcyjny system premiowy powiązany z dokładnością i terminowością realizowanych zadań (szczegóły do ustalenia).
-
Bogaty pakiet benefitów, w tym: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna Luxmed oraz karta Multisport.
-
Organizujemy masaż relaksacyjno-zdrowotny w czasie pracy (dla każdego pracownika raz na dwa miesiące),
-
Możliwość rozwoju kompetencji z zakresu kadr i płac poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne dotyczące przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, systemów płacowych i innych kluczowych obszarów.
-
Nowoczesne narzędzia, automatyzujące pracę.
-
Realną ścieżkę rozwoju zawodowego w ramach organizacji, dostosowaną do Twoich umiejętności i ambicji w obszarze kadr i płac.
-
Możliwość rozwoju specjalistycznej wiedzy poprzez udział w branżowych szkoleniach i konferencjach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
-
Archiwizacja dokumentacji,
-
Sporządzanie i uzupełnianie teczek osobowych,
-
Sporządzanie i uzupełnianie kartoteki pracownika w Optimie,
-
Sporządzanie deklaracji Zus i PIT 4R w Optimie,
-
Wysyłanie miesięcznych deklaracji w Płatniku,
-
Naliczanie list płac, rachunków,
-
Sporządzanie umów i aneksów,
-
Kontakt z klientem (e-mailowy, telefoniczny),
-
Wysyłanie korekt do Zus,
-
Rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników,
-
Kontaktowanie się z urzędami w imieniu klienta,
-
Szkolenie pracowników niższego szczebla,
-
Rozwiązywanie problematycznych tematów,
-
Przygotowywanie zestawień dla klientów,
-
Przygotowywanie wniosków, pism do Urzędów.
Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:
-
Kontaktu od naszego działu HR w formie mailowej - możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę rekrutacyjną poprzez kalendarz Google.
-
Spotkania w naszej firmie z działem rekrutacji i członkami Zarządu, w trakcie rozmowy rekrutacyjnej przewidziane jest jedno krótkie zadanie.