Opis:
GTV BUS to jeden z największych i najbardziej rozpoznawalnych przewoźników w Europie. Dysponujemy flotą 700 pojazdów, miesięcznie pokonujemy 7 000 000 km, a rocznie przewozimy kilkadziesiąt tysięcy pasażerów. Na nasz sukces pracuje ponad 1 000 pracowników. Od lat skutecznie łączymy miasta, kraje i ludzi, oferując niezawodność, bezpieczeństwo i jakość, na których można polegać.
Hasło „Dowozimy. Wiemy jak.” to dla nas nie tylko slogan — to codzienność i zespół, który wie, jak realizować cele i rozwijać się w dobrym kierunku. Teraz możesz być jego częścią! Dołącz do nas jako Dyspozytor Projektów Krajowych i buduj przyszłość transportu osobowego razem z nami.
MIEJSCE PRACY: OZIMEK (blisko Opola)
Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:
-
Nadzór nad trasami przejazdu pasażerów na terenie Polski, z dbałością o rentowność i ciągłość realizacji usług.
-
Współpraca i nadzór nad kierowcami oraz wsparcie w realizacji zadań operacyjnych.
-
Monitorowanie przejazdów — punktualność, reagowanie na sytuacje losowe, korekty tras.
-
Utrzymanie stałego kontaktu z kierowcami, kontrahentami i wewnętrznymi komórkami organizacji.
-
Cykliczne przygotowywanie raportów operacyjnych.
-
Nasze wymagania: Biegła obsługa komputera (MS Office, w szczególności Excel).
-
Umiejętność pracy zespołowej.
-
Gotowość do pracy zmianowej oraz w weekendy.
-
Umiejętność szybkiego reagowania i rozwiązywania problemów.
-
Sumienność, cierpliwość i odpowiedzialność.
Mile widziane:
-
doświadczenie w transporcie (szczególnie w przewozie osób),
-
znajomość języka angielskiego,
-
znajomość przepisów o czasie pracy kierowców,
-
podstawowa wiedza z zakresu mechaniki pojazdów autokarowych.
Od siebie dajemy:
-
Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę lub B2B , z 3-miesięcznym okresem próbnym.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie: 5 000 – 7 000 zł netto miesięcznie + dodatki funkcyjne.
-
W okresie wdrożenia praca stacjonarna w Ozimku — po wdrożeniu możliwość pracy hybrydowej.
-
Rozbudowany pakiet benefitów, m.in.:
-
dofinansowanie do Multisport,
-
opieka medyczna,
-
grupowe ubezpieczenie na życie,
-
wsparcie psychologa,
-
płatny program poleceń,
-
dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
-
Przejrzysty program wdrożeniowy — szkolenia wprowadzające oraz opiekun w pierwszych tygodniach pracy.
-
Przyjazną atmosferę, integracje, eventy oraz udział w konferencjach branżowych.