Opis:
Szukamy Osoby z Charakterem do Rekrutacji w Dziale Sprzedaży
Stanowisko: Junior Rekruter
Masz dobrą gadkę i lubisz kontakt z ludźmi, sprawnie organizujesz swoją pracę i chcesz rozwijać się w HR – To serio jest robota dla Ciebie ;)
Do naszego działu szukamy osoby energicznej i komunikatywnej , która wesprze rekrutacje do sprzedaży. Tu nie ma nudy — pracujemy z ludźmi, których trzeba „wyłapać”, „wyczuć” i czasem delikatnie przetestować, czy naprawdę mają to, czym chwalą się w CV ;)
Co będziesz robić? (czyli Twoje supermoce w praktyce)
-
selekcjonować CV i wyłapywać perełki, nie papierowe legendy,
-
umawiać spotkania rekrutacyjne (telefonicznie / mailowo),
-
aktywne wyszukiwać kandydatów (LinkedIn, portale ogłoszeniowe),
-
robić rozmowy wstępne, żeby sprawdzić, czy kandydat ma flow do sprzedaży,
-
wspierać rekrutera prowadzącego i działać jako jego prawe ręce,
-
dbać o to, żeby kandydat po kontakcie z nami miał wrażenie: „to było to!”.
Kogo szukamy?
-
osoby komunikatywnej, konkretnej i naturalnie kontaktowej,
-
z drygiem do ludzi i szybkim tempem pracy,
-
lubiącej zadzwonić, dopytać, dociągnąć temat,
-
mile widziane doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub rekrutacji,
-
z dobrą organizacją i pozytywną energią.
Co dajemy?
-
stabilne godziny pracy pon–pt (8-16)
-
wynagrodzenie 5 000 – 7 000 zł (zależnie od doświadczenia, ale z nami naprawdę można się dogadać),
-
wsparcie w onboardingu i szkolenia wewnętrzne,
-
rozwój i możliwość wskoczenia w przyszłości na samodzielnego rekrutera,
-
podwyżki za wyniki, nie obietnice,
-
normalną, zdrową atmosferę — zero korpo-bajzlu,
-
realny wpływ na dobór osób do działu sprzedaży i rozwój struktury firmy
-
narzędzia potrzebne do pracy (laptop, telefon)
-
praca w biurze z pięknym widokiem na panoramę Warszawy ;) Bysławska 82 (tuż przy PKP Falenica)
Brzmi jak Ty?
Wyślij CV — nie musi być idealne, ale musi być prawdziwe . Sam talent i energia są tu ważniejsze niż 10 lat doświadczenia na papierze.