Opis:
Miejsce pracy: Poznań Starołęka
Firma: ProStar to dynamicznie rozwijająca się firma w branży wyposażania obiektów użyteczności publicznej , szczególnie w krzesła stadionowe oraz trybuny sportowe , znana z wysokiej jakości produktów/usług oraz partnerskiego podejścia do klientów. Dzięki naszemu zespołowi ekspertów budujemy trwałe relacje biznesowe i stale poszerzamy grono zadowolonych partnerów.
Obowiązki:
-
Wystawianie i wysyłka faktur VAT, faktur korygujących oraz not korygujących.
-
Sprawdzanie i weryfikacja dokumentów źródłowych pod kątem poprawności danych potrzebnych do fakturowania.
-
Monitorowanie terminów płatności i kontakt z kontrahentami w sprawach rozliczeniowych. .
-
Prowadzenie archiwum dokumentacji księgowej w formie elektronicznej i papierowej.
-
Współpraca z działem sprzedaży, magazynem oraz księgowością.
-
Wykonywanie innych zadań związanych z obsługą administracyjną działu.
Wymagania konieczne:
-
Minimum wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym lub handlowym (np. Technikum Ekonomiczne, Technikum Handlowe, Liceum Ekonomiczne).
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok) – poszukujemy osoby do samodzielnej pracy lub szybkiego przyuczenia, a nie nauki od podstaw .
-
Bardzo dobra znajomość programu MS Excel (tworzenie formuł, tabele przestawne).
-
Znajomość przepisów związanych z fakturowaniem VAT.
-
Skrupulatność, dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy.
-
Umiejętność pracy pod presją czasu i terminowość.
-
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Wymagania mile widziane (atuty):
-
Znajomość programu księgowego Subiekt GT .
-
Wykształcenie wyższe na kierunku: finanse i rachunkowość, ekonomia lub pokrewne.
-
Ukończona szkoła policealna lub kurs na kierunku: fakturzysta/technik rachunkowości.
-
Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office oraz programów pocztowych.
Oferujemy:
-
pracę na podstawie umowy o pracę ,
-
atrakcyjne wynagrodzenie , adekwatne do posiadanych kwalifikacji i uzyskiwanych wyników ,
-
możliwość zdobycia dodatkowych doświadczeń ,
-
szkolenie wdrożeniowe i późniejsze podwyższające kompetencje interpersonalne ,
-
pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie , operującej na rynkach – krajowym i zagranicznym
pracę w rozpoznawalnej i uznanej firmie w branży ,
Zasady rekrutacji i klauzule informacyjne:
-
Zgoda na przetwarzanie danych: W odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie, przesyłając swoją aplikację (CV, list motywacyjny), wyraża Pani/Pana zgodę na przetwarzanie przez Prostar ul. Starołęcka 44A 61-361 Poznań swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla celów prowadzonej rekrutacji na wskazane stanowisko.
Klauzula informacyjna RODO: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prostar ul. Starołęcka 44A 61-361 Poznań . Dane przetwarzane są w celu prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do udziału w rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych.
-
Podstawa prawna i okres przetwarzania: Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO ( dobrowolna zgoda), a także art. 6 ust. 1 lit. b RODO (w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, chyba że Pani/Pan wyrażą odrębną zgodę na ich przetwarzanie w przyszłych rekrutacjach.
-
Prawa kandydata: Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Cofnięcie zgody należy przesłać na adres firmy Prostar.
-
Informacja o dobrowolności podania danych: Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
-
Prosimy o dopisanie w CV lub treści e-maila następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Zapraszamy do aplikowania!