Opis:
Librus
#inspirujeMY
Dlaczego to ważne stanowisko?
Twoja praca realnie wpływa na rozwój edukacji w Polsce. Dzięki Tobie nauczyciele i dyrektorzy mogą podnosić swoje kompetencje, a ich praca jest znacznie przyjemniejsza :)
Co będziesz u nas robić?
-
sprzedawać produkty firmy i odnawiać współpracę
-
utrzymywać relacje z obecnymi klientami
-
organizować szkolenia
-
przygotowywać dokumentację sprzedażową
Nasze produkty:
-
aplikacje dla szkół
-
szkolenia techniczne z naszych produktów
-
szkolenia specjalistyczne dla nauczycieli
-
platforma szkoleniowa
Standardowy dzień pracy:
-
pracujemy od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 – 15:30 - później mamy czas dla siebie :)
-
dzień zaczynamy od odprawy
-
telefony zajmują 85% naszego czasu pracy
-
pozostałe zadania to m.in. wprowadzanie danych do systemu, wysyłka ofert, raportowanie, sporządzanie umów
-
przerwy są wtedy, kiedy ich potrzebujemy
-
naszymi klientami są dyrektorzy polskich szkół
-
zespół sprzedaży szkoleń to w tym momencie 16 cudownych osób :)
-
współpracujemy na co dzień z handlowcami, trenerami i edukatorami, których mamy w całej Polsce
Jak to działa?
-
typ umowy: umowa o pracę
-
wynagrodzenie podstawowe: 5 100 zł brutto + premia
Aplikuj do nas, jeśli…
-
posiadasz umiejętności sprzedażowe i jesteś dobrym negocjatorem - serio, u nas będziesz sprzedawać!
-
masz dobrą dykcję i mówisz tak, że inni Cię słuchają
-
samodzielnie zarządzasz własnym czasem oraz dobrze organizujesz pracę - stanowisko po wdrożeniu jest bardzo samodzielne
-
masz mnóstwo energii i angażujesz się w wykonywane zadania
-
masz doświadczenie (nawet niewielkie) w prowadzeniu rozmów telefonicznych
Benefity:
-
duży bezpłatny parking/węzeł komunikacji publicznej blisko firmy
-
możliwe 4 dni pracy zdalnej w miesiącu
-
w piątek - krótszy dzień pracy
-
dwa dni w ciągu roku przeznaczone na wolontariat pracowniczy
-
karta sportowa
-
siatkówka w każdą środę w pobliskim liceum
-
dostęp do platformy e-learningowej
Jak wygląda proces rekrutacji?
-
Wyślij nam swoje CV, korzystając z formularza aplikacyjnego.
-
Zadzwonimy do Ciebie z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną.
-
Po rozmowie z rekruterem kolejnym etapem jest drugie spotkanie , na którym poznasz bezpośredniego przełożonego.
-
Na spotkaniu zmierzysz się z zadaniem sprzedażowym.
-
I na koniec decyzja – Twoja i nasza.
PRO TIP od HR Librus - na spotkanie z nami nie musisz ubierać się bardzo elegancko - raczej luźno podchodzimy do tematu :)
Wyślij swoje CV i dołącz do naszego #inspirującego zespołu!
Możesz też dowiedzieć się o nas więcej, zaglądając na naszą stronę kariery: www.librus.pl/kariera