Opis:
Jako kluczowy członek Zespołu Inżynieryjnego będziesz odgrywać istotną rolę we wdrażaniu i nadzorowaniu technologicznych procesów produkcyjnych. Na tym stanowisku będziesz prowadzić nowoczesne inicjatywy oraz wprowadzać usprawnienia technologiczne, których celem jest podnoszenie jakości produktów oraz obniżanie kosztów produkcji.
Twój wpływ:
-
Nadzorowanie, modyfikowanie oraz doskonalenie procesów produkcyjnych z uwzględnieniem kosztów, BHP oraz aspektów jakościowych.
-
Wdrażanie i uruchamianie nowych procesów oraz narzędzi, a także nadzór nad instalacją i uruchomieniem maszyn produkcyjnych.
-
Monitorowanie oraz raportowanie wyników produkcyjnych i wskaźników efektywności.
-
Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia terminowej realizacji produkcji oraz efektywności technicznej maszyn.
-
Identyfikowanie problemów oraz wdrażanie rozwiązań zapobiegawczych.
-
Utrzymywanie dokumentacji technicznej.
-
Egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP, instrukcji pracy oraz obowiązujących procedur środowiskowych i jakościowych.
Twoje doświadczenie:
-
Wykształcenie wyższe techniczne.
-
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
-
Umiejętność tworzenia specyfikacji technicznych, harmonogramów pracy oraz czytania rysunków technicznych.
-
Doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych z wykorzystaniem narzędzi jakościowych oraz metod lean manufacturing (5S, Kaizen, rozwiązywanie problemów, TPM).
-
Dobra znajomość języka angielskiego.
-
Nastawienie na realizację celów oraz analityczne podejście do rozwiązywania problemów.
-
Umiejętność komunikacji i pracy zespołowej.
-
Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, odpowiedzialność oraz punktualność.
Więcej o nas
Jesteśmy dumni z tego, że oferujemy kompleksowy i konkurencyjny pakiet benefitów, który wspiera dobrostan finansowy, fizyczny i psychiczny naszych pracowników oraz ich rozwój osobisty. Chcemy, abyś naprawdę mógł/mogła się z nami rozwijać – zarówno w pracy, jak i poza nią.
Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach.Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów.Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.