Opis:
Jeśli jesteś osobą, która:
• posiada min 5 letnie doświadczenie w pracach montażowych okien, drzwi i fasad aluminiowych, w tym minimum 2 lata jako osoba kierująca brygadą montażową na realizacjach obiektowych
• ma techniczne zrozumienie robót i dokumentacji, potrafi wesprzeć zespół w trudnych sytuacjach
• interesuje się nowoczesnymi rozwiązaniami w branży budowlanej, cyfryzacją i automatyzacją pracy oraz jest nastawiona na rozwój
• jest sprawcza, nastawiona na działanie i rezultat
• dobrze organizuje pracę własną i jest uporządkowana
• jest systematyczna i konsekwentna w działaniu oraz prowadzeniu budżetu, harmonogramu prac i raportowaniu
• rzeczowo się komunikuje i skutecznie zarządza ekipami montażowymi
• potrafi zarządzać więcej niż jednym projektem w tym samym czasie
• jest asertywna, dba o interes klienta, firmy i zespołu
• posiada umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją
• dobrze funkcjonuje w terenie i rozwiązuje problemy operacyjne
• nie boi się decyzji i odpowiedzialności oraz ma gospodarcze podejście do projektów
• posiada prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów
• nie ma przeciwskazań do pracy na wysokości
• posiada praktyczną znajomość oprogramowania typu AutoCAD, Word, Excel, CRM w podstawowych funkcjach
• jest dyspozycyjna do wyjazdów na maksymalnie 2-dniowe delegacje, średnio 4 razy w miesiącu (Poznań, Wrocław, Katowice, Kraków, Warszawa, Szczecin)
• posiada uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi – dodatkowy atut
— to bardzo możliwe, że ta rola jest właśnie dla Ciebie.
Kilka słów o nas
Firma FILAR zajmuje się realizacjami obiektowymi okien, drzwi, fasad, ścianek wewnętrznych aluminiowo – szklanych. Praca przy takich realizacjach pozwala nam wprowadzać nowoczesne rozwiązania do budownictwa i architektury, daje nam satysfakcję inżynierską, dostarcza nowych wyzwań i potrzebę ciągłego rozwoju. Firma to my, czyli zespół, w którym każdy odpowiada za swoją część realizacji.
Twój zakres obowiązków:
• planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją robót w terenie
• zarządzanie 3 zespołami robót (3 brygadzistów i 10 monterów) i bieżąca koordynacja ich pracy
• nadzór techniczny i kontrola jakości wykonania robót
• wsparcie zespołu w rozwiązywaniu problemów technicznych
• udział w naradach budowy oraz bieżąca współpraca z generalnymi wykonawcami i klientami
• nadzór nad harmonogramami, budżetem i dokumentacją robót oraz raportowanie postępów
• Zarządzanie materiałami i sprzętem podczas realizacji montażu
• Zgłaszanie usprawnień i reagowanie na ryzyka i problemy
• Zarządzanie usuwaniem usterek i odbiorami końcowymi
• Współpraca z działem produkcji i sprzedaży
Co oferujemy:
• jasno określony zakres odpowiedzialności i wsparcie doświadczonego przełożonego
• płaska struktura firmy, szybki proces decyzyjny, bezpośredni kontakt
• uporządkowaną organizację pracy i sensowne harmonogramy
• samodzielność w działaniu i realny wpływ na realizację robót
• satysfakcję i dumę ze zrealizowanych ciekawych projektów na terenie kraju
• pracę z doświadczonymi i profesjonalnymi ekipami monterskimi
• wdrażanie nowoczesnych narzędzi cyfrowych wspierających pracę
• wdrażanie nowoczesnych rozwiązań dla budownictwa i architektury
• uczciwy i przejrzysty system wynagrodzenia, od 6.000 do10.000zł netto (na rękę)
• stabilną, długofalową współpracę
samochód służbowy i narzędzia do pracy
Chcesz aplikować?
Prześlij aktualny życiorys (CV) oraz odpowiedz na pytania:
-
Czy uczestniczyłeś w realizacjach w swojej historii zawodowej z których jesteś dumny i możesz się pochwalić? Jeżeli tak, napisz co to było.
-
Jakie Twoje cechy będą najbardziej przydatne w kierownika robót?
UWAGA! Odpowiadamy wyłącznie na kompletne aplikacje (CV + odpowiedzi na pytania). Oczekujemy że poświęcisz czas i wysiłek jeżeli rzeczywiście zależy Ci na pracy u nas, tak samo jak my poświęcamy żeby znaleźć odpowiedniego współpracownika.