Opis:
Jaki będzie Twój zakres obowiązków:
-
realizacja celów sprzedażowych i strategicznych,
-
zarządzanie i motywowanie zespołów w sklepach CCC,
-
budowanie i rozwijanie zespołów sprzedażowych — dbanie o ich efektywność, motywację i zaangażowanie
-
koordynacja działań zgodnie ze standardami firmy,
-
wdrażanie nowych procesów, procedur oraz aktywny udział w realizacji projektów strategicznych,
-
rozwijanie i implementowanie nowych modeli pracy oraz narzędzi operacyjnych w obszarze sprzedaży.
Jakie są nasze oczekiwania:
-
minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi - najlepiej w strukturach rozproszonych i w branży retail (preferowana branża fashion),
-
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing,
-
rozwinięte kompetencje menedżerskie, umiejętność zarządzania dużymi zespołami, pracy na wskaźnikach i orientacja na wynik,
-
samodzielność, dobra organizacja pracy oraz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i przywódcze,
-
znajomość środowiska MS 360 i swobodne poruszanie się w nim,
-
czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych na terenie województwa,
-
dyspozycyjność i gotowość do relokacji w ramach struktury organizacyjnej.
Co z nami zyskasz:
-
pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,
-
możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,
-
nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
-
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,
-
zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,
-
dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,
-
możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
-
możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
-
program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
-
rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,
-
możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,
-
swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,
-
zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.