Opis:
Junior Developer z wykształceniem inżynierskim
Kilka słów o nas:
Jesteśmy 40-osobowym zespołem z Białobrzegów, który od 2016 roku tworzy zaawansowane maszyny pakujące, systemy automatyzacji i linie produkcyjne. Każdy nasz projekt to unikalne wyzwanie techniczne realizowane pod konkretne potrzeby klientów w Polsce i za granicą.
Teraz szukamy kogoś, kto pomoże nam budować wewnętrzne narzędzia cyfrowe, które dają naszym ludziom supermoce.
Co będziesz robić
-
Budujesz funkcjonalności w GIM Portal (Ruby on Rails, PostgreSQL)
-
Piszesz integrację z systemami zewnętrznymi (ERP, API dostawców)
-
Uczysz się pracować z AI/LLM w praktyce
-
Rozmawiasz z konstruktorami, automatykami, zakupowcami, kierownikami produkcji - pytasz co ich boli, co zajmuje za dużo czasu, gdzie tracą energię
-
Analizujesz procesy i szukasz miejsc, gdzie narzędzie cyfrowe może zrobić różnicę
-
Testujesz z użytkownikami, zbierasz feedback, ulepszasz
Oczekujemy
-
Wykształcenia inżynierskiego (mechanika, automatyka, mechatronika, elektrotechnika, informatyka lub pokrewne)
-
Podstawowej umiejętności programowania (Python, Ruby, JavaScript, cokolwiek - nauczymy reszty)
-
Ciekawości i umiejętności zadawania pytań - będziesz rozmawiać z ludźmi każdego dnia
-
Myślenia systemowego - rozumiesz, że zmiana w jednym miejscu wpływa na inne
-
Komunikatywności - musisz umieć rozmawiać zarówno z mechanikiem jak i z programistą
-
Chęci nauki programowania jako głównej części pracy - to jest stanowisko developerskie, nie analityczne
Mile widziane
Nie wymagamy doświadczenia komercyjnego. Szukamy inżyniera, który chce się uczyć i budować.
-
Doświadczenie w automatyce przemysłowej, projektowaniu maszyn lub produkcji
-
Znajomość narzędzi CAD SolidWorks, AutoCAD
-
Podstawy web development (HTML, CSS, bazy danych)
-
Zainteresowanie sztuczną inteligencją i nowymi technologiami
Co oferujemy
-
Stabilność: umowę o pracę od pierwszego dnia (z okresem próbnym)
-
Mentoring 1:1: CEO jako twój bezpośredni mentor - uczy technologii, biznesu i myślenia systemowego
-
Unikalna domena: automatyka przemysłowa, custom maszyny, AI w zakupach
-
Realny wpływ: budujesz narzędzia, z których korzystają ludzie obok ciebie - widzisz efekty następnego dnia
-
Środowisko: nowoczesny zakład, biuro, hala produkcyjna — widzisz efekty swojej pracy na żywo
Nasze wartości
-
Współpraca zamiast rywalizacji - Pomagamy sobie nawzajem.
-
Liczy się cel i jakość - skupiamy się na realnych efektach naszej pracy.
-
Otwartość na błędy - traktujemy je jako lekcję. Jeśli coś idzie nie tak, rozmawiamy o tym i wspólnie szukamy rozwiązania.
-
Szukanie prostych rozwiązań - nie komplikujemy procesów tam, gdzie nie jest to konieczne.
-
Szczera komunikacja - budujemy relacje na prawdzie.
Jak wygląda rekrutacja?
-
Przejrzymy CV, które do nas wpłyną, jeśli zaciekawisz nas swoją osobą, skontaktujemy się z Tobą niezwłocznie.
-
Rozmowa telefoniczna, aby zebrać niezbędne informację (10-15 min.)
-
Rozmowa kwalifikacyjna w siedzibie firmy. W rozmowie bierze udział kierownik działu, do którego aplikujesz + osoba postronna dla obiektywnej opinii :) (ok 60 min.)
-
Jeżeli potrzebujemy od Ciebie dodatkowych informacji, na bieżąco będziemy się z Tobą kontaktować.
-
Po rozmowie kwalifikacyjnej w ciągu kilku dni odezwiemy się do Ciebie z informacją zwrotną.
Jak wygląda początek współpracy?
Pierwsze 3 miesiące będą testowe, gdy wszystko będzie w porządku, kolejna umowa zwiąże nas na stałą współpracę.