Opis:
„Magmaster” to dynamicznie rozwijająca się spółka świadcząca usługi fulfilmentowe w nowoczesnych magazynach wysokiego składowania. Zatrudniamy około 50 osób. Jesteśmy prężnie działającym zespołem z dużym doświadczeniem i w związku z dalszym rozwojem poszukujemy Specjalisty/Specjalistki ds. kadr i płac , który dołączy do naszego zespołu.
Zakres obowiązków
-
Rozliczanie czasu pracy pracowników.
-
Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, zaświadczeń i wypowiedzeń.
-
Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej.
-
Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
-
Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK.
-
Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym.
-
Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
-
Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
-
Archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej.
-
Bieżąca kontrola terminowej realizacji badań lekarskich i szkoleń BHP.
-
Bieżąca kontrola ważności certyfikatów i innych dokumentów uprawniających do wykonywania zawodu oraz pracy na poszczególnych stanowiskach.
-
Wsparcie administracyjne.
Nasze wymagania
-
Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków.
-
Znajomość prawa pracy oraz przepisów ZUS, PFRON i PPK.
-
Znajomość pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem Excela).
-
Bardzo dobra organizacja pracy.
-
Pozytywne nastawienie, wysoka dokładność i umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na ½ etatu.
-
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu obowiązków.
-
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
-
Pracę w przyjaznym i rozwojowym zespole.
-
Wsparcie na każdym etapie pracy.
-
Samodzielność działania w zakresie powierzonych obowiązków.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji, zawierających CV ze zdjęciem.
*Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.).
Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i
ich poprawiania.