Opis:
OPIS
Miejsce pracy: Biuro – Warszawa Typ umowy: Umowa zlecenie
Opis stanowiska
Szukamy osoby do pracy stacjonarnej w biurze, która będzie pozyskiwać nowych pracodawców i wprowadzać do firmy nowe zlecenia rekrutacyjne.
Pracujemy głównie z firmami z branży logistycznej, produkcyjnej i magazynowej(także sezonowej).
Twoim celem będzie budowa portfela klientów oraz przekazywanie do działu rekrutacji kompletnych zapotrzebowań (job orderów).
Zakres obowiązków
Aktywne pozyskiwanie klientów B2B: telefon, e-mail, LinkedIn, wydarzenia branżowe, rekomendacje.
Umawianie i prowadzenie spotkań (online/offline), prezentacja oferty i case studies.
Zbieranie i uszczegóławianie wymagań do wakatów (profil kandydata, stawki, grafiki, lokalizacja, start).
Negocjacje warunków współpracy: stawki, marża, SLA, ilości, czas realizacji. Podpisywanie umów i uruchomienie współpracy (handover do rekrutacji i koordynacji).
Współpraca z działem rekrutacji/HR przy priorytetyzacji zleceń i statusowaniu.
Prowadzenie CRM: pipeline, zadania, prognozy, raportowanie wyników. Monitoring satysfakcji klienta, upsell / cross-sell kolejnych stanowisk.
Wymagania Bardzo dobra znajomość języka polskiego (min. B2) – kontakt z polskimi firmami.
Doświadczenie w sprzedaży B2B lub bizdevie (HR, agencja pracy, outsourcing, logistyka/produkcja – będzie dużym atutem).
Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych, negocjacji i domykania umów. Dobra organizacja pracy, samodzielność, konsekwencja w realizacji targetów.
Znajomość narzędzi: CRM, LinkedIn, pakiet Google/MS, komunikatory (Telegram/WhatsApp/Viber).
Gotowość do krótkich wideo-prezentacji oferty (15–30 s) – plus.
Prawo jazdy kat. B – mile widziane.
Oferujemy
Wynagrodzenie: stała podstawa + atrakcyjna prowizja (procent od marży / premia za podpisane i zrealizowane zlecenia).
Praca w biurze w Warszawie: zespół, wsparcie pre-sales i rekrutacji.
Jasne cele miesięczne/kwartalne, premie za przekroczenie planu.