Opis:
Market spożywczy podejmie współpracę z osobą odpowiedzialną za realizację zadań na
stanowisku: Kierowniczka/Kierownik Działu Kadr i Płac
Etat
½ etatu – umowa o pracę
TWÓJ ZAKRES OBOWIAZKÓW:
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz
rozwiązywaniem stosunku pracy i innych umów zgodnie z obowiązującymi
przepisami
- Przygotowywanie i weryfikacja list płac oraz rozliczeń z ZUS.
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw kadrowo-płacowych
- Utrzymywanie relacji z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak ZUS, PIP, US, UP,
komornicy
- Przygotowywanie deklaracji podatkowych i innych sprawozdań dla instytucji
zewnętrznych (GUS).
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników.
- Prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych oraz zwolnień lekarskich,
przygotowywanie zaświadczeń np.: ERP-7
- Nadzorowanie terminowości wykonania badań lekarskich oraz ważności szkoleń BHP
- Przygotowanie deklaracji i rozliczeń PFRON
- Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
NASZE WYMAGANIA:
· min. 3 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac na samodzielnym
stanowisku,
· bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń
społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz pokrewnych·
· doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych (Optima, Płatnik) oraz
pakietu Office (w szczególności programu Excel),
· samodzielność, terminowość, systematyczność i dobra organizacja pracy,