Opis:
Specjalista/Specjalistka ds. organizacji szkoleń
Miejsce pracy: Warszawa (Praga-Południe)
Rodzaj pracy: stacjonarna (z możliwością ustalenia częściowej pracy zdalnej – jeśli dotyczy, można dopisać)
Zakres obowiązków:
-
kompleksowa organizacja szkoleń: od planowania i koordynacji, przez obsługę klienta i wsparcie sprzedaży, aż po rozliczanie projektów,
-
współpraca z trenerami, klientami oraz partnerami biznesowymi,
-
przygotowywanie materiałów i dokumentacji szkoleniowej, zestawień, raportów oraz podsumowań projektowych,
-
bieżąca obsługa administracyjna realizowanych szkoleń (harmonogramy, potwierdzenia, kontakt, logistyka).
Wymagania:
-
doświadczenie w organizacji szkoleń lub pracy administracyjno-projektowej (mile widziane w branży szkoleniowej),
-
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, Outlook, PowerPoint); mile widziana znajomość Canva,
-
wykształcenie minimum średnie (wyższe będzie dodatkowym atutem),
-
rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,
-
dokładność, samodzielność oraz terminowość,
-
mile widziana znajomość specyfiki jednostek sektora finansów publicznych (JSFP).
Oferujemy:
-
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
-
pracę od poniedziałku do piątku (weekendy wolne),
-
niezbędne narzędzia do pracy,
-
przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu,
-
możliwość rozwoju w obszarze organizacji projektów szkoleniowych.
O nas
Golden Training to polska firma szkoleniowa działająca od 2013 roku. Organizujemy szkolenia dla sektora publicznego i prywatnego na terenie całego kraju. Każdego roku realizujemy około 500 projektów szkoleniowych, dostarczając praktyczną wiedzę, która przekłada się na realne efekty dla naszych klientów.
Klauzula informacyjna (RODO)
Administratorem danych osobowych jest Golden Training. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Kandydat/kandydatka ma prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu.