Opis:
PL
Jako Çalık Enerji czerpiemy energię z natury i oddajemy ją ludziom, aby wspólnie budować lepszą i zrównoważoną przyszłość. Od momentu powstania w 1998 roku Çalık Enerji stała się jedną z wiodących firm energetycznych na świecie, oddając energię natury do dyspozycji ludzi poprzez realizację udanych projektów na rozległym obszarze geograficznym obejmującym kraje WNP, Bliski Wschód, Azję Centralną, Afrykę, Europę i Bałkany, w celu tworzenia lepszej i zrównoważonej przyszłości.
Poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Starszego Rekrutera (Senior Recruiter) do naszego biura w Warszawie.
Wymagania:
-
Dyplom ukończenia studiów licencjackich z renomowanej uczelni
-
Minimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji, szczególnie na polskim rynku pracy
-
Znajomość polskiego prawa pracy oraz trendów na lokalnym rynku
-
Dobra znajomość MS Office, w szczególności Excela w celu składania raportów
-
Znajomość systemów ATS (Applicant Tracking System)
-
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i negocjacyjne
-
Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie oraz dobra znajomość języka angielskiego.
Zakres obowiązków:
-
Przeprowadzanie całego procesu rekrutacyjnego dla kandydatów w Polsce
-
Tworzenie i realizacja strategii pozyskiwania kandydatów z użyciem LinkedIn, lokalnych portali (np. Pracuj.pl) oraz przez networking
-
Budowanie baz kontaktów na przyszłe potrzeby rekrutacyjne
-
Koordynowanie kalendarzy rozmów rekrutacyjnych
-
Zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydatów w całym procesie
-
Sporządzanie regularnych, cotygodniowych raportów rekrutacyjnych
ENG
Senior Recruiter
We, as Çalık Enerji, offer the energy from nature to the people to build a better and sustainable future.
Since its establishment in 1998, Çalık Enerji has become one of the world’s leading energy companies, bringing the energy of nature to the service of people through successful projects conducted across a wide geographic area encompassing CIS countries, the Middle East, Central Asia, Africa, Europe and the Balkans in order to create a better and sustainable future.
We are looking for a candidate to join our Warsaw office in the position of Senior Recruiter .
GENERAL QUALIFICATIONS
-
Bachelor’s degree from a reputable university,
-
Minimum 5 years of experience in recruitment, particularly within the Polish labor market,
-
Solid knowledge of Polish labor law and local market trends,
-
Good command of MS Office, especially Excel for reporting purposes,
-
Experience with ATS (Applicant Tracking Systems),
-
Strong communication, interpersonal, and negotiation skills,
-
Native or fluent Polish (written and spoken) and good command of English.
JOB DESCRIPTION
-
Managing end-to-end recruitment processes for candidates in Poland,
-
Developing and executing candidate sourcing strategies using LinkedIn, local job portals (e.g. Pracuj.pl), and professional networking,
-
Building and maintaining candidate pipelines for future recruitment needs,
-
Coordinating recruitment interview schedules,
-
Ensuring a positive candidate experience throughout the entire recruitment process,
-
Preparing regular weekly recruitment reports.