Opis:
JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
Dla naszego klienta - firmy Adler Europe , polskiego producenta i dystrybutora drobnego sprzętu AGD - poszukujemy Specjalisty / Specjalistki ds. Obsługi Klienta Biznesowego . Osoba na tym stanowisku zasili 5-osobowy zespół handlowy i będzie odpowiadać za sprzedaż oraz relacje z klientami B2B na terenie całej Polski.
Praca ma charakter stacjonarny i odbywa się z biura firmy w Warszawie, przy ul. Ordona 2A . (W bliżej nieokreślonym czasie planowana jest zmiana lokalizacji biura do Kopytowa k. Błonia. )
Zadania :
- Obsługa przydzielonego portfela aktywnych klientów B2B na terenie całej Polski
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i rozwój bazy kontrahentów.
- Przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy
- Bieżąca realizacja sprzedaży, w tym przyjmowanie zamówień i wystawianie dokumentów handlowych.
- Kompleksowa obsługa klientów: ofertowanie, sprzedaż, koordynacja realizacji zamówień, wsparcie logistyczne, serwisowe i reklamacyjne oraz nadzór nad płatnościami.
- Sprzedaż i rozwój marek własnych: Adler, Camry, Mesko
- Współpraca i wsparcie zespołu handlowego w realizacji celów sprzedażowych.
Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży B2B lub pracy w dziale handlowym.
- Umiejętność pracy z pakietem Microsoft Office.
- Dobra organizacja pracy i komunikatywność.
Mile widziana :
- Znajomość branży AGD (w szczególności drobny, zmechanizowany AGD).
- Znajomość obsługi programów magazynowo/handlowych.
Oferujemy :
- Stabilną współpracę w oparciu o umowę B2B.
- Wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od doświadczenia w przedziale 6000–10000 zł netto + VAT (na fakturze),
- System premiowy powiązany z wartością wygenerowanej marży.
- Pakiet prywatnej opieki medycznej Polmed.
- Pracę w stabilnej i stale rozwijającej się firmie obecnej na rynku od ponad 30 lat.
- Środowisko o niskiej rotacji - wielu pracowników jest związanych z firmą od 10–15 lat.
- Pracę stacjonarną w biurze w Warszawie (w bliżej nieokreślonym czasie planowana jest zmiana lokalizacji biura do Kopytowa k. Błonia.)
Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.