Opis:
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:
Specjalista/Specjalistka Biura Sprzedaży
Miejsce pracy: Błonie powiat warszawski zachodni Piorunów 21
Twoje zadania
-
Prowadzenie sekretariatu Biura Sprzedaży
-
Obsługa administracyjno-biurowa sklepów
-
Bieżąca współpraca z innymi działami w firmie, firmami zewnętrznymi i Biurem Zarządu
-
Nadzór nad powierzonymi dokumentami, w tym również księgowymi
-
Organizacja spotkań, w tym koordynacja i umawianie terminów
-
Przygotowanie pism zewnętrznych i wewnętrznych oraz prezentacji
-
Przygotowywanie raportów i analiza wskaźników
Twoje kompetencje
-
Wykształcenie wyższe (min. licencjat)
-
Umiejętność obsługi pakietu MS Office
-
Dokładność i skrupulatność
-
Dobra organizacja pracy
-
Komunikatywność
Mile widziane:
-
Doświadczenie na stanowisku asystentki/sekretarki
-
Znajomość programu Outlook
-
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego
Oferujemy
-
Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
-
Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
-
prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
-
bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
-
karta MultiSport / Medicover Sport
-
kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
-
Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
-
-
Wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia
-
Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
RÓWNE PŁACE Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.
OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE
Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: kimjestesmy.lidl.pl