Opis:
Miejsce pracy: Warszawa
Poszukujemy doświadczonego specjalisty HR, który nie tylko skutecznie prowadzi rekrutacje, ale także potrafi budować silne zespoły, rozumie ludzi oraz zarządza efektywnością pracowników.
Zakres obowiązków:
— Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego od briefu do onboardingu
— Aktywne pozyskiwanie kandydatów (LinkedIn, portale pracy, polecenia)
— Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kandydatów
— Zarządzanie wakatami i priorytetami rekrutacyjnymi
— Współpraca z managerami działów
— Kontrola pracy specjalistów i managerów oraz monitorowanie ich wyników
— Współtworzenie i rozwój procesów HR w firmie
— Wsparcie pracowników na etapie adaptacji oraz na dalszych etapach współpracy w firmie
Wymagania :
— Doświadczenie w HR / rekrutacji min. 1–2 lata
— Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
— Doświadczenie w rekrutacji na różne stanowiska
— Umiejętność samodzielnego prowadzenia rekrutacji od startu do oferty
— Wysokie umiejętności komunikacyjne i empatia
— Umiejętność pracy nad kilkoma procesami jednocześnie
— Nastawienie na rezultat
Oferujemy:
— Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
— Konkurencyjne wynagrodzenie
— Możliwości rozwoju zawodowego
— Przyjazną atmosferę i wspierający zespół
— Realny wpływ na budowanie zespołu firmy