Opis:
O FIRMIE
PPHiU DOMBUD Sp z o.o. prowadzi działalność budowlaną od 1988 r., koncentrując się na generalnym wykonawstwie obiektów kubaturowych w zakresie budownictwa ogólnego i przemysłowego. Od 2015 r. w strukturach spółki funkcjonuje Zakład Konstrukcji Stalowych , specjalizujący się w produkcji hal przemysłowych, rolniczych oraz hal użyteczności publicznej.
Zakład zatrudnia technologów (dział kontroli jakości) oraz pracowników produkcji (spawaczy i ślusarzy).
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Jako Kierownik/-czka Zakładu Konstrukcji Stalowych będziesz odpowiedzialny/-a za:
-
aktywne pozyskiwanie zleceń i kontakt z klientami,
-
wycenę zleceń oraz przygotowywanie ofert,
-
zamawianie materiałów (w szczególności stali) niezbędnych do realizacji zleceń,
-
opracowywanie harmonogramów produkcji i nadzór nad ich realizacją,
-
koordynację pracy działu kontroli jakości,
-
weryfikację kompletności i poprawności dokumentacji powykonawczej,
-
przypisywanie faktur do odpowiednich kont księgowych i przekazywanie ich do Zarządu,
-
przygotowywanie dokumentów niezbędnych dla działów księgowości i kadr,
-
nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP na terenie zakładu,
-
kontakt i bieżącą koordynację z kierownikami budów i projektantami,
-
pozyskiwanie podwykonawców do montażu konstrukcji stalowych,
-
koordynację i nadzór nad pracą ekip montażowych.
WYMAGANIA
-
dobra organizacja pracy własnej i zespołu,
-
umiejętność planowania i koordynowania procesów produkcyjnych,
-
umiejętność sporządzania ofert i wycen,
-
znajomość procesów produkcji konstrukcji stalowych,
-
komunikatywność i umiejętność pracy z klientem oraz podwykonawcami,
-
odpowiedzialność i samodzielność w działaniu,
-
prawo jazdy kat. B.
Dodatkowym atutem będzie:
-
doświadczenie na podobnym stanowisku (kierownik/-czka produkcji, kierownik/-czka zakładu, kierownik/-czka projektu, kierownik/-czka budowy etc.),
-
wykształcenie techniczne (budownictwo, mechanika i budowa maszyn lub pokrewne),
-
znajomość zasad BHP i przepisów ppoż.
OFERUJEMY
-
stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnią tradycją,
-
umowę o pracę (inne formy możliwe do uzgodnienia),
-
realny wpływ na organizację i rozwój zakładu,
-
udział w ciekawych projektach hal i konstrukcji stalowych,
-
pracę w doświadczonym zespole,
-
możliwość rozwoju zawodowego.