Opis:
Twój zakres obowiązków
-
wsparcie działu w obsłudze kadr i płac,
-
obsługa administracyjna działu kadr i płac,
-
archiwizacja dokumentów kadrowo płacowych,
-
zatrudnianie pracowników tymczasowych,
-
sporządzanie Teczek Akt Osobowych,
-
dbanie o obieg dokumentów w Dziale Kadr i Płac oraz w współpracy z innymi działami,
-
obsługa Benefitów Pracowniczych oraz PPK.
Nasze wymagania
-
ukończone dowolne studia I stopnia lub w trakcie nauki w trybie niestacjonarnym mile widziane studia o kierunkach Administracja, Kadry i Płace, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi,
-
doświadczenie zawodowe w wymiarze co najmniej 3 miesięcy również na umowę zlecenie,
-
dobra organizacja pracy i samodzielność,
-
zaangażowanie oraz chęć do podejmowania nowych wyzwań oraz nauki.
Mile widziane
-
chęć do zdobycia doświadczenia i nabycia praktycznych umiejętności w zakresie kadr i płac