Opis:
Poszukujemy zorganizowanej i zaangażowanej osoby, odpowiedzialnej za zarządzanie sprzedażą do klienta indywidualnego w trakcie imprez masowych realizowanych na dużych obiektach widowiskowo-sportowych.
Główne zadania to koordynowanie działań sprzedażowych oraz organizację pracy zespołów gastronomicznych, zarządzanie dużymi zespołami, prowadzenie magazynów, odpowiedzialność za rozliczanie eventów.
Stanowisko łączy kompetencje sprzedażowe, managerskie i operacyjne.
Dopuszczamy również osoby bez doświadczenia managerskiego, które są nastawione na rozwój w branży gastronomicznej i gotowe do stopniowego wdrożenia przy wsparciu zespołu.
Zakres obowiązków:
-
zarządzanie sprzedażą do klienta indywidualnego oraz realizacja celów sprzedażowych,
-
obsługa i nadzór nad systemami sprzedażowymi,
-
analiza wyników sprzedaży oraz wdrażanie działań optymalizujących,
-
planowanie pracy własnej oraz zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i operacyjne,
-
zarządzanie zespołem (organizacja pracy, delegowanie i egzekwowanie zadań),
-
zamawianie towarów oraz kontrola kosztów,
-
nadzór nad standardami obsługi klienta oraz jakością realizowanych usług,
-
współpraca przy organizacji eventów,
-
bieżące rozwiązywanie problemów operacyjnych,
-
raportowanie wyników sprzedażowych i operacyjnych.
Wymagania:
-
doświadczenie w sprzedaży, gastronomii lub zarządzaniu zespołem lub silna motywacja do rozwoju w tym kierunku,
-
umiejętność planowania pracy własnej i zespołu,
-
zdolność delegowania zadań i organizowania pracy,
-
znajomość systemów sprzedażowych lub gotowość do ich szybkiego opanowania,
-
nastawienie na realizację celów sprzedażowych,
-
dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,
-
gotowość do pracy zmianowej, również w weekendy,
-
obsługa komputera (MS Office),
-
prawo jazdy kat. B,
-
mile widziane: znajomość języka angielskiego, doświadczenie w eventach lub branży HoReCa.
Oferujemy:
-
samodzielne i rozwojowe stanowisko,
-
wsparcie zespołu operacyjnego i sprzedażowego,
-
możliwość rozwoju w branży gastronomicznej i eventowej,
-
stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji.