Opis:
Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów zainteresowanych stanowiskiem: Młodszy Specjalista ds. Rekrutacj i z językiem: hiszpańskim, włoskim, niderlandzkim lub francuskim.
Miejsce pracy: Wrocław
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami na kurierów
- Kompleksowa obsługa procesu rekrutacyjnego w systemie ATS
- Praca na co dzień z narzędziami: Salesforce, Google Workspace
- Tworzenie i publikowanie ogłoszeń na portalach pracy
- Nadzór nad listą płac i zadaniami administracyjnymi - dbałość o szczegóły.
Wymagania:
- Umiejętność komunikacji z kandydatami przez telefon - również w języku angielskim.
- Dobra organizacja pracy, multitasking.
- Doświadczenie w rekrutacji, telemarketingu lub call center.
- Znajomość języka angielskiego i drugiego wymaganego co najmniej na poziomie B2/C1 - warunek konieczny
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, obsługa komputera
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat bezpośrednio z naszym klientem
- Wynagrodzenie zasadnicze + dodatek językowy.
- Pracę stacjonarną w biurze w centrum Wrocławia
- Sportowa karta, prywatna opieka medyczna, karta lunchowa
- Benefity biurowe: świeże owoce, bilard, minigolf, ping-pong.
Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń, niniejsze ogłoszenie zawiera pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowych składnikach wynagrodzenia i świadczeniach pozapłacowych.
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010