Opis:
Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów zainteresowanych stanowiskiem: Młodszy/a Specjalista/ka ds. HR (Shared Service) z językiem: włoskim, hiszpańskim, niderlandzkim lub niemieckim.
Miejsce pracy : Wrocław
Zakres obowiązków:
- Obsługa zapytań HR kurierów przez system ticketowy, e-mail, telefon oraz codzienne zadania związane z cyklem zatrudnienia (zmiany w kontraktach, zaświadczenia, potwierdzenia zatrudnienia)
- Wsparcie w kwestiach HR: urlopy, nieobecności itp.
- Zadania administracyjne: zarządzanie nieobecnościami, aktualizacja danych kurierów.
- Codzienna praca w Salesforce, Shiftplanning i innych narzędziach.
- Realizacja zadań zgodnie z procedurami, raportowanie błędów.
- Doradztwo HR dla kurierów, feedback dla menedżera, inicjatywa w usprawnianiu procesów.
Wymagania:
- Język angielski na poziomie B1 oraz włoski/hiszpański/niderlandzki/niemiecki na poziomie B2/C1
- Wysoka orientacja na wsparcie oraz skuteczne rozwiązywanie zgłoszeń
- Gotowość do pracy od pon-pt w godz 8/9 - 16/17
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta
- Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej w centrum Wrocławia.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z naszym klientem
- Wynagrodzenie zasadnicze + dodatek językowy
- Pracę stacjonarną w biurze w centrum Wrocławia
- Karta sportowa, prywatna opieka medyczna, karta lunchowa
- Benefity biurowe: owoce, bilard, minigolf, ping-pong
Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń, niniejsze ogłoszenie zawiera pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowych składnikach wynagrodzenia i świadczeniach pozapłacowych.
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010