Opis:
POWIŚLAŃSKA AKADEMIA NAUK STOSOWANYCH
prowadzi rekrutację na stanowisko
Referent/ka ds. obsługi spraw studenckich
Gdańsk
1. Wymagania niezbędne:
a. wykształcenie wyższe, min. ukończone studia I stopnia,
b. obywatelstwo polskie,
c. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d. brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e. umiejętność obsługi komputera i pakietów biurowych,
f. znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 w mowie i piśmie.
2. Wymagania dodatkowe:
a. doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu podobnych czynności: 1 rok,
b. umiejętność obsługi komputera,
c. łatwość nawiązywania kontaktów,
d. zdolności interpersonalne,
e. komunikatywność,
f. kultura osobista,
g. łatwość podejmowania decyzji,
h. sprawna i efektywna organizacja pracy,
i. umiejętność pracy w zespole.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Referent ds. studenta pełni kluczową rolę w tworzeniu sprzyjającego środowiska dla studentów i absolwentów na uczelni oraz w zapewnianiu im wsparcia.
Ponadto do zakresu obowiązków pracownika należy:
1. prowadzenie spraw dotyczących działalności Uczelni, w obszarze spraw studentów i absolwentów, w tym:
a) tworzenie i kontrola informacji kierowanej do studentów i absolwentów;
b) nadzór i kontrola odbioru informacji, analiza informacji zwrotnej;
c) integracja studentów i absolwentów, w tym planowanie i realizacja we współpracy z innymi jednostkami Uczelni wydarzeń integracyjnych, także dla studentów zagranicznych;
d) bieżący kontakt ze studentami, w tym przede wszystkim z Samorządem Studentów, starostami poszczególnych grup; organizowanie spotkań ze studentami w kontekście programu kształcenia i innych ważnych programowo i jakościowo obszarów działalności uczelni, włączanie studentów i absolwentów w publiczną działalność uczelni na rzecz różnych grup interesariuszy — uczniów / osób starszych etc.;
e) współpraca z dziekanatami / innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni w zakresie systemu motywowania i wspierania studentów i absolwentów, w tym w szczególności w kontekście działalności naukowej, sportowej i innej wykraczającej poza programy studiów;
f) współpraca z Samorządem Studentów w ramach Powiślańskiego Studenckiego Funduszu Rozwojowego — informowanie, podział środków, kontrola wykonania, sprawozdawczość;
g) organizacja i rozwój studenckiego ruchu naukowego, w tym Kół Naukowych, uczestnictwa studentów i absolwentów w konferencjach naukowych, warsztatach i innych formach działalności naukowej;
h) organizacja i motywowanie studentów i absolwentów do aktywności sportowych, w tym nawiązanie i podtrzymywanie relacji z klubami sportowymi / zrzeszeniami sportowców etc. prace nad utworzeniem Powiślańskiego Akademickiego Związku Sportowego;
i) organizacja Biura ds. osób z niepełnosprawnościami w zakresie spraw studentów i absolwentów;
j) organizacja działalności Biura Karier studentów i absolwentów, prace nad utworzeniem Akceleratora Przedsiębiorczości Studentów i Absolwentów;
k) kontakt / organizacja wydarzeń z Pocztem Sztandarowym Uczelni;
l) organizacja sieci Absolwentów uczelni;
2. współpraca w ramach obiegu dokumentów dotyczących spraw studenckich, w tym:
a) spraw studentów niepełnosprawnych;
b) samorządu studenckiego i organizacji studenckich;
c) studenckiego ruchu naukowego, kulturalnego i sportowego;
d) spraw socjalno-bytowych studentów;
e) spraw stypendiów i zapomóg studenckich.
3. realizacja procedur dyscyplinarnych (we współpracy z Mecenasem Uczelni) w kontekście spraw dyscyplinarnych studentów / pracowników dydaktycznych; prowadzenie spraw związanych ze skargami studentów / pracowników dydaktycznych.
4. wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego;
Wymagane dokumenty:
CV,
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje lub nabyte umiejętności.
Wymagane dokumenty należy składać drogą elektroniczną na adres: mailowy do dnia 28.02.2026
Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.