Opis:
Będziesz odpowiedzialny/a za:
-
szkolenie pracowników placówek sprzedażowych z zakresu produktów finansowych oraz systemów obsługi klienta i realizacji operacji finansowych,
-
opracowywanie programów i materiałów szkoleniowych,
-
monitorowanie efektów działań szkoleniowo-rozwojowych.
Wymagania stanowiskowe:
-
wykształcenie wyższe lub średnie w trakcie studiów zaocznych (mile widziane ukończone kursy trenerskie),
-
otwartość, łatwość nawiązywania kontaktów i budowania dobrych relacji,
-
elokwencja i wysoka kultura osobista,
-
dobra znajomość zasad dotyczących obsługi komputera,
-
umiejętność pracy pod presją czasu,
-
dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń.
W zamian oferujemy Tobie:
-
szansę na rozwój umiejętności trenerskich, które przydają się w wielu innych dziedzinach,
-
pewne, stałe wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę,
-
pracę w energicznym i przyjaznym zespole, który pomoże Ci na każdym etapie wdrożenia: z nami nigdy nie zostaniesz z pytaniem sam/a,
-
możliwość kreowania i wdrażania własnych rozwiązań, ponieważ cenimy dobre pomysły.
Dołącz do naszego zespołu Trenerów i przekonaj się, jak wiele możemy się od siebie nawzajem nauczyć.