Opis:
Повна зайнятість Обов’язковий досвід роботи з польським ринком
Ми шукаємо Growth Marketing Manager , який відповідає за зростання бізнесу , а не просто за «ведення реклами».
Це роль про побудову growth-системи компанії :
стратегія → воронки → ліди → продажі → ROMI → масштабування
Маркетинг задає логіку зростання. Продажі працюють у її межах. Вимоги:
-
2–3+ роки досвіду у growth / performance / lead-маркетингу
-
досвід побудови воронок і роботи з цифрами
-
практичне розуміння маркетингової економіки (ROMI, CAC / LTV, AOV)
-
досвід роботи з польським ринком — обов’язковий
-
досвід роботи з командами: контент, лідогенерація, продажі
-
системне та стратегічне мислення
-
уміння працювати з гіпотезами та тестуванням
Буде плюсом:
-
досвід у сервісному бізнесі / beauty / офлайн-послугах
-
досвід масштабування бізнесу або побудови маркетингу з нуля
-
розуміння retention-маркетингу
-
досвід роботи з багатофілійними структурами
Зони відповідальності:
Стратегія зростання
-
формування та ведення growth-стратегії (місяць / квартал)
-
постановка та досягнення цілей за лідами, продажами, CPL, конверсіями та ROMI
Лідогенерація та воронки
-
побудова й оптимізація воронок
-
робота з каналами: paid, organic, лід-магніти, ретаргетинг
-
спільна робота з відділом продажів над якістю лідів і конверсіями
Контент і лідогенерація
-
управління контентом і лідогенерацією під цілі зростання
-
постановка задач маркетинговій команді
-
забезпечення зв’язку: контент → ліди → продажі → дохід
Аналітика та показники
-
контроль ключових метрик (ROMI, CAC, LTV, AOV)
-
побудова прозорої та зрозумілої аналітики
-
регулярна звітність
Ми пропонуємо:
-
впливову роль у компанії, що активно масштабується
-
роботу з реальною командою та реальними бюджетами
-
можливість побудувати growth-систему з нуля та масштабувати її
-
офіційне працевлаштування
-
стабільні та гарантовані виплати у фіксовану дату
-
конкурентну оплату + дуже хороші бонуси за результат
-
навчання та розвиток
-
кар’єрне зростання всередині компанії
-
знижки для співробітників на всі послуги компанії