Opis:
LOKALIZACJA
Kąty Wrocławskie
Dojazd z Wałbrzycha i okolic — dojazd na koszt pracodawcy
Progress Outsourcing sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się firma, która w związku z rozwojem swoich operacji logistycznych poszukuje zmotywowanej i odpowiedzialnej osoby do pracy w magazynie.
Główne obowiązki:
-
Kompleksowa obsługa procesów przyjmowania i wydawania towarów z magazynu.
-
Wystawianie i weryfikacja dokumentów transportowych oraz celnych.
-
Rejestrowanie (bookowanie) operacji magazynowych w systemie informatycznym.
-
Bieżąca praca na systemie ERP ABAS z modułem WMS.
Nasze oczekiwania:
-
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
-
Umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office.
-
Sumienność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
-
Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
-
Umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
-
Wynagrodzenie w przedziale: 5 200 – 6 800 zł brutto – ostateczna kwota uzależniona od doświadczenia i kwalifikacji.
-
Niezbędne narzędzia do pracy.
-
Profesjonalne przeszkolenie z obsługi systemu ERP ABAS (moduł WMS).
-
Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego.
-
Bezpłatny transport na trasie do i z Kątów Wrocławskich.
-
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie doświadczonego zespołu.
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (RODO):
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informujemy, że:
-
Administrator Danych Osobowych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Progress Outsourcing sp. z o.o. z siedzibą w Wałbrzychu (58-309) przy ul. Wrocławskiej 161, NIP: 88*****762, KRS: 0000871763, REGON: 387621392.
-
Cel i podstawa prawna przetwarzania: Pani/Pana dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) oraz art. 22¹ Kodeksu pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
-
Okres przechowywania danych: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres do 12 miesięcy.
-
Prawa osób, których dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do:
-
dostępu do swoich danych osobowych,
-
sprostowania (poprawiania) swoich danych,
-
usunięcia danych,
-
ograniczenia przetwarzania danych,
-
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
-
przenoszenia danych,
-
cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem),
-
wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
-
Podanie danych: Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Progress Outsourcing sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.”
Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dodanie drugiej klauzuli:
„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Progress Outsourcing sp. z o.o.”