Opis:
Jeśli interesuje Cię rozwój kariery w sprzedaży i znasz AutoCAD - zapraszamy do aplikowania!
Poszukujemy pracownika na zastępstwo, z możliwością pozostanie w firmie na stałe.
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwo z realną możliwością pozostania w strukturach firmy na stałe.
- Pełną opiekę i pomoc ze strony Kierownika w okresie adaptacji.
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz roczną premię uznaniową
- Pracę w zaangażowanym zespole i realną możliwość rozwoju zawodowego.
- Wszystkie niezbędne narzędzia oraz przyjazną atmosferę pracy bez korporacyjnych barier.
- Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz.
Zadania
- Analiza i ofertowanie: Przygotowywanie kompleksowych ofert handlowych w odpowiedzi na zapytania klientów.
- Monitoring rynku: Aktywne wyszukiwanie szans biznesowych oraz analiza przetargów publicznych (projektowanie i budowa dróg/kolei).
- Wsparcie techniczne: Przygotowywanie prostych koncepcji w formie rysunków technicznych.
- Budowanie relacji: Nawiązywanie kontaktów z nowymi kontrahentami oraz dbanie o profesjonalny wizerunek firmy.
- Praca z danymi: Prowadzenie projektów w systemie CRM oraz regularne raportowanie wyników do Kierownika działu.
- Współpraca wewnętrzna: Ścisła komunikacja z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej realizacji projektów.
Oczekujemy
- Wykształcenia: Wyższe techniczne (kierunek: Budownictwo) lub status studenta ostatniego roku.
- Kompetencji technicznych: Umiejętności czytania dokumentacji technicznej oraz znajomości programu AutoCAD.
- Umiejętności miękkich: Wysokiej komunikatywności i swobody w prezentowaniu swoich propozycji.
- Organizacji pracy: Samodzielności, skrupulatności oraz dynamizmu w działaniu (również pod presją czasu).
- Znajomości języków: Języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym.
- Narzędzi: Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office.
- Doświadczenia: Mile widziane ok. roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
9 sty 2026;
from:
www.jobs.pl