Opis:
Pracownik/Pracowniczka Działu Jakości Produktów i Odzyskiwania Towaru
(1/2 etatu), IKEA Retail, Szczecin
Lubisz myśleć (eko)logicznie? To znaczy, że do nas pasujesz! Do naszego zespołu w Dziale Jakości Produktów i Odzyskiwania Towaru szukamy osób, które chcą razem z nami zadbać o środowisko, lubią nieszablonowe działania i z łatwością podejmują decyzje. Tutaj, w sklepie w Szczecinie, jest dla Ciebie miejsce!
TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA:
· wystawianie, dbanie o atrakcyjną prezentację i sprzedaż produktów w Dziale Sprzedaży Okazyjnej,
· przepakowywanie oraz zarządzanie częściami zamiennymi,
· podejmowanie decyzji dotyczących możliwości ponownego wystawienia produktu na sprzedaż zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i standardami IKEA,
· budowanie zaufania klientów do marki IKEA i jakości naszych produktów poprzez wykonywanie zadań dotyczących kontroli jakości i bezpieczeństwa towarów,
· praca w trybie zmianowym - w dni robocze, soboty oraz niedziele handlowe.
O TOBIE:
· posiadasz umiejętności manualne/techniczne,
· lubisz montować meble i posługujesz elektronarzędziami,
· jesteś ambasadorem/-ką zrównoważonego rozwoju, dbasz o ludzi i planetę,
· lubisz wspierać klientów w procesie zakupowym,
· dobrze czujesz się w pracy w zespole,
· posiadasz dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz zdolność inspirowania innych,
· masz gotowość do pracy na 1/2 etatu.
W IKEA MAMY DLA CIEBIE:
· jasne zasady - indywidualna oferta stawki jest zależna od posiadanych kompetencji i proporcjonalna do wybranego wymiaru etatu, dlatego zostanie przedstawiona wybranym kandydatom na koniec procesu rekrutacyjnego.
· stawiamy na rozwój i zaangażowanie, dlatego co roku będziesz brać udział w procesie podwyżkowym,
· dzięki naszym benefitom zyskasz realne oszczędności – ich wartość to średnio 1000 złotych miesięcznie, a ciepły dwudaniowy obiad w kantynie zjesz za 7 zł.
· umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,
· 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,
· rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,
· kartę Multisport,
· dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,
· punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,
· przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.
· 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,
· dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,
· premię roczną uznaniową zależną od wyników IKEA,
· prywatny plan emerytalny (PPE),
· ubezpieczenie na życie (NNW),
· kredyt 0% na zakupy w IKEA,
· Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),
· grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.
W związku z tym, że to stanowisko wymaga określonych kompetencji, prosimy załącz do Twojej aplikacji dowolny plik, w którym przedstawisz nam swoje doświadczenie.
Z kandydatami/-tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej.
W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy mają zapewnione równe szanse. Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy.