Opis:
Jesteśmy Grupą Bednarek – ludźmi z pasją do motoryzacji, którzy swoją pracą spełniają marzenia i oczekiwania Klientów. Z dumą reprezentujemy takie marki jak ŠKODA, SEAT, CUPRA, VOLKSWAGEN, VOLKSWAGEN DOSTAWCZE, VOLVO, BMW, BMW MOTORRAD oraz MINI, będąc ich Autoryzowanym Dealerem.
Dzięki ciągłemu rozwojowi i silnej pozycji na rynku oferujemy nowe możliwości zatrudnienia, pełne wyzwań i perspektyw. Dołącz do nas! Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Administrator/ka sprzedaży
Miejsce pracy: BMW Premium Arena Kalisz, ul. Wrocławska 50a
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Opis stanowiska:
-
Kompleksowa obsługa administracyjna procesów sprzedaży samochodów nowych i używanych,
-
Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji sprzedażowej (zamówienia, faktury, protokoły wydania pojazdu),
-
Dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji zgodnie ze standardami BMW,
-
Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach sprzedażowych (DMS, IVS-r, eVA),
-
Koordynacja procesu rejestracji pojazdów,
-
Wsparcie doradców ds. sprzedaży w bieżącej pracy operacyjnej,
-
Monitorowanie terminów realizacji zamówień i wydań pojazdów,
-
Współpraca z innymi działami salonu.
Wymagania:
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku administracyjnym (mile widziane w branży motoryzacyjnej lub sprzedaży),
-
Doświadczenie w pracy z systemami sprzedażowymi/DMS (mile widziana znajomość systemów: DMS, IVS-r, eVA),
-
Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność i terminowość,
-
Umiejętność pracy z dokumentacją oraz danymi liczbowymi,
-
Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),
-
Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.
Oferujemy:
-
Umowę o pracę od pierwszego miesiąca i stabilne warunki zatrudnienia,
-
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników (podstawa wraz z systemem premiowym),
-
Przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy,
-
Elastyczny system benefitów, w ramach którego otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego,
-
Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach,
-
Preferencyjne warunki zakupu produktów oferowanych przez Grupę Bednarek,
-
Szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego,
-
Możliwość spełnienia ambicji zawodowych w renomowanej firmie, której produkty cieszą się renomą na całym świecie.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV poprzez kliknięcie poniżej przycisku "APLIKUJ".
Uprzejmie informujemy, iż odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.
Wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Premium Arena JTB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi, ul. Rokicińska 190, 92-412 Łódź, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym.
W przypadku, gdy są Państwo zainteresowani udziałem w naszych przyszłych rekrutacjach, prosimy o zawarcie w CV następującej zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Premium Arena JTB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”
Mogą Państwo w dowolnym momencie wycofać każdą z wyrażonych zgód, kierując informację o jej wycofaniu na adres e-mail rodo(at)bednarek.com.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
_
Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy
1. Administratorem danych osobowych jest Premium Arena JTB Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi, ul. Rokicińska 190, 92-412 Łódź (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail rodo(at)bednarek.com.pl lub na ww. adres siedziby Administratora.
2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również w celu zapewnienia Państwu możliwości udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
· w przypadku trwającej obecnie rekrutacji: w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy – obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
· w przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach: podstawą prawną przetwarzania danych osobowych dla celów w niej określonych jest wyrażona przez Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Odbiorcami danych osobowych są podwykonawcy Administratora, spółki powiązane oraz inne podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (w szczególności usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te będą miały dostęp do Twoich danych tylko i wyłącznie w celu realizacji swoich zadań i w zakresie do tego niezbędnym.
5. Dane osobowe będą przechowywane:
· w przypadku obecnie prowadzonej rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
· w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych – dane przechowywane będą przez okres 1 roku.
6. Przysługuje Państwu prawo do:
· żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
· cofnięcia każdej z wyrażonych zgód w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
· wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. W przypadku obecnie trwającej rekrutacji, podanie danych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym obecnie procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału; podanie pozostałych danych jest dobrowolne. W przypadku rekrutacji przyszłych podanie danych jest dobrowolne, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nich udziału.
8. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.