Szukamy nowych osób do zespołu marketingowego

Opis:

Next Mark — szukamy nowych osób do zespołu marketingowego

Poszukujemy pracownika/pracowników, którzy uzupełnią kompetencje obecnego specjalisty ds. sprzedaży i performance i przejmą obszary techniczne oraz kreatywne.

Szukamy kogoś, kto umie albo lubi i chce się nauczyć:

• tworzyć i utrzymywać strony www (WordPress),

• ogarniać hostingi, domeny i kwestie techniczne,

• prowadzić lub współprowadzić social media,

• tworzyć proste materiały graficzne,

• realizować zadania operacyjne i biurowe,

• pracować w zespole i wspierać procesy marketingowe,

• pomagać w podstawowej organizacji projektów.

Szukamy kogoś, kto umie:

• samodzielnie rozwiązywać techniczne problemy WP (aktualizacje, błędy, wtyczki, konfiguracje),

• przygotować grafikę do postów, banerów i stron,

• publikować treści na social media,

• pracować zadaniowo, terminowo i dokładnie,

• wspierać działania marketingowe i wdrażać ustalone procesy.

(Jeśli nie umiesz wszystkiego – ważne, że chcesz się uczyć i przejmować odpowiedzialność w wybranym obszarze.)

Szukamy kogoś, kto zna:

• WordPress (podstawy lub średnio zaawansowany poziom),

• podstawy projektowania graficznego (Canva lub bardziej zaawansowane narzędzia),

• narzędzia social media (Facebook, Instagram, Business Suite),

• podstawy zarządzania hostingiem i domenami.

Mile widziane dodatkowe kompetencje:

• montaż krótkich wideo / rolek,

• fotografia i tworzenie materiałów wizualnych,

• zaawansowany design,

• storytelling wizualny,

• podstawy automatyzacji marketingowych.

Kogo dokładnie chcemy zatrudnić?

W zależności od kompetencji kandydatów rozważamy 1 lub 2 osoby:

Opcja A — jedna osoba łącząca kompetencje techniczne i kreatywne

Osoba, która ogarnie:

• WordPress + technikalia,

• podstawową grafikę,

• social media,

• proste zadania biurowe.

—

Opcja B — dwie osoby:

1. Specjalista techniczno-kreatywny

• 70% technicznie (WP, hostingi, naprawy, wdrożenia)

• 20% kreatywnie (grafika)

• 10% social

2. Osoba artystyczna / kreatywna

• grafika, wideo, rolki, estetyka, wizualny storytelling

• dbanie o spójność wizualną marek

• tworzenie emocjonalnych i atrakcyjnych formatów contentowych

Z kim będziesz pracować?

Z osobą odpowiedzialną za:

• sprzedaż, pozyskiwanie klientów,

• projektowanie i optymalizację lejków sprzedażowych,

• performance marketing (PPC – Google Ads + Meta Ads – w trakcie rozwoju),

• strategie marketingowe,

• analitykę, research, audyty,

• copywriting sprzedażowy, oferty, lead magnets, automatyzacje.

Twoje kompetencje mają uzupełnić te obszary.