Opis:
Szukamy Marketing Managera - kogoś, kto zbuduje marketing od podstaw!
Lokalizacja: Lublin
O nas
Działamy w obszarze magazynowania, logistyki i obsługi klienta. Jesteśmy firmą, która rozwija się dynamicznie, ale wciąż działa bez korporacyjnych warstw i skomplikowanych procesów . Decyzje podejmujemy szybko, pracujemy konkretnie i cenimy sobie zdrowy rozsądek.
Chcemy uporządkować i rozwinąć marketing w sposób, który realnie wesprze sprzedaż i widoczność naszej marki. Dlatego szukamy osoby, która poprowadzi ten obszar samodzielnie i odpowiedzialnie .
Kogo szukamy?
Szukamy Marketing Managera z doświadczeniem, który:
-
potrafi zaplanować działania strategiczne i wykonać je operacyjnie,
-
rozumie zarówno B2B, jak i B2C,
-
potrafi poukładać procesy i komunikację od podstaw,
-
nie potrzebuje dużego zespołu, żeby zacząć osiągać efekty,
-
potrafi pracować w środowisku, gdzie wiele rzeczy trzeba stworzyć, a nie tylko „utrzymywać”.
To rola dla osoby dojrzałej zawodowo, samodzielnej i świadomej.
Zakres obowiązków:
-
Stworzenie i wdrożenie strategii marketingowej dla B2B i B2C.
-
Przygotowanie i prowadzenie kampanii digital (Google, Meta, LinkedIn).
-
Uporządkowanie komunikacji marki - strona www, treści, materiały sprzedażowe.
-
Współpraca z działem sprzedaży i call center w zakresie generowania i obsługi leadów.
-
Analiza rynku, potrzeb klientów i działań konkurencji.
-
Raportowanie wyników i rekomendowanie działań.
-
Współpraca z podwykonawcami (np. grafika, SEO, ads).
-
Możliwość rozbudowy obszaru marketingu w przyszłości.
Wymagania
-
Minimum 4 lata doświadczenia w marketingu - w roli o dużej samodzielności.
-
Praktyczna znajomość digital marketingu i narzędzi analitycznych.
-
Doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu kampanii reklamowych.
-
Umiejętność pracy z różnymi zespołami i projektami jednocześnie.
-
Odpowiedzialność, komunikatywność i realne nastawienie na efekty.
-
Mile widziane doświadczenie w firmach usługowych, logistycznych lub e-commerce.
Co oferujemy
-
Realny wpływ na kształt marketingu, od strategii po codzienne działania.
-
Środowisko bez korporacyjnej biurokracji, z szybkim przepływem informacji.
-
Stabilne zatrudnienie i możliwość długofalowego rozwoju.
-
Wsparcie zarządu i otwartość na profesjonalne pomysły.
-
Niezbędne narzędzia do pracy.