Opis:
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
-
kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa,
-
obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników: przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy,
-
kontrola i rozliczanie czasu pracy oraz nadzór nad absencjami,
-
zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz prowadzenie bieżącej korespondencji z instytucjami (ZUS, US, GUS, PFRON),
-
naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń,
-
aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym oraz przygotowywanie raportów i zestawień,
-
bieżąca obsługa pracowników i wsparcie przełożonych w kwestiach kadrowo-płacowych.
-
dekretowanie dokumentów księgowych oraz monitorowanie terminowości zobowiązań finansowych Spółki,
-
prowadzenie obsługi bankowej, w szczególności sporządzanie przelewów
-
analizowanie obrotów i sald kont syntetycznych i analitycznych,
-
wykonywanie rozliczeń finansowo-księgowych w zakresie wykonywanych obowiązków,
-
obsługa Krajowego Systemu e-Faktur (wystawianie, pobieranie, weryfikacja faktur, nadzór nad obiegiem i akceptacją merytoryczną pobranych dokumentów).
CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY:
-
posiada wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, rachunkowość),
-
ma minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości,
-
zna przepisy ustaw: o rachunkowości oraz o podatku od towarów i usług,
-
sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
-
posiada umiejętności analityczne,
-
jest osobą sumienną, dokładną i rzetelną,
· posiada umiejętność pracy wielozadaniowej, świetną organizację i samodzielność,
-
jest komunikatywny oraz potrafi pracować w zespole.
OFERUJEMY:
· stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
· wsparcie doświadczonego zespołu i realną możliwość rozwoju,
· umowę o pracę,
· kartę Multisport oraz ubezpieczenie grupowe.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy: w terminie do dnia 15 stycznia 2026 r.