Opis:
Dołącz do nas! – Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy : Biuro Rachunkowe Zaufana Księgowa Piła
Umowa o pracę, pełen etat
Wynagrodzenie: 5000-8000 brutto (w zależności od doświadczenia, samodzielności i zaangażowania)
Jesteśmy biurem rachunkowym, w którym naprawdę cenimy sobie dobrą atmosferę i wzajemne wsparcie. Tworzymy zgrany, pozytywny zespół, w którym każdy może liczyć na innych. Teraz szukamy do naszego grona Specjalisty ds. Kadr i Płac – osoby, która samodzielnie i z zaangażowaniem poprowadzi obsługę kadrowo‑płacową naszych klientów.
Co będziesz robić?
-
Kompleksowo prowadzić obsługę kadrowo‑płacową klientów biura,
-
Sporządzać listy płac, deklaracje ZUS, PIT, PFRON, GUS, PFRON
-
Prowadzić dokumentację kadrową (umowy, zaświadczenia, świadectwa pracy itp.),
-
Kontaktować się z klientami oraz instytucjami (ZUS, US, PFRON),
-
Monitorować zmiany w przepisach i stosować je w praktyce.
Kogo szukamy?
-
Osoby z doświadczeniem w obsłudze kadr i płac (najlepiej w biurze rachunkowym),
-
Samodzielnej i odpowiedzialnej – od pierwszego dnia potrzebujemy Twojej wiedzy i umiejętności,
-
Z praktyczną znajomością przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
-
Znającej programy kadrowo‑płacowe (mile widziana znajomość programu Optima),
-
Po prostu kogoś, kto lubi swoją pracę i chce być częścią fajnego zespołu!
(Nie ma możliwości przyuczenia – potrzebujemy osoby, która od razu potrafi pracować samodzielnie.)
Co oferujemy?
-
Umowę o pracę na pełen etat,
-
Wynagrodzenie 5000–8000zł brutto w zależności od Twojego doświadczenia, samodzielności i zaangażowania,
-
Świetną atmosferę w zespole, gdzie każdy się wspiera,
-
Stabilną pracę w miejscu, w którym naprawdę liczą się ludzie.
Jeśli czujesz, że to ogłoszenie jest o Tobie – wyślij do nas swoje CV.
Proszę nie zapomnij dopisać klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO.