Opis:
Poszukuję Specjalisty ds. kadr i płac.
Bardzo proszę o nie wysyłanie aplikacji niezgodnych w wymaganiami.
Wynagrodzenie do ustalenia uzależnione od posiadanych kwalifikacji.
Wymagania:
Wykształcenie średnie lub wyższe
Bardzo dobra znajomość programów kadrowo–płacowych (Płatnik, Symfonia) - wymóg konieczny.
Mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Impuls.
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, również znajomość rozliczania właścicieli JDG jak również jednoosobowych wspólników spółek.
Umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel).
Mile widziane umiejętności rozliczania czasu pracy kierowców.
Dokładność, terminowość, dobra organizacja czasu pracy i umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie dokumentacji kadrowej:
-
Przygotowywanie i archiwizowanie dokumentów pracowniczych, w tym umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń.
-
Sporządzanie ewidencji czasu pracy, urlopów, absencji chorobowych.
-
Obsługa procesu zatrudniania nowych pracowników i rozwiązywania stosunku pracy.
Obliczanie wynagrodzeń:
-
Kalkulowanie pensji, premii, nadgodzin, świadczeń dodatkowych.
-
Przygotowywanie list płac i zapewnianie terminowych wypłat wynagrodzeń.
-
Obliczanie i rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy oraz składek ZUS.
Obsługa dokumentów związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi:
-
Sporządzanie deklaracji ZUS (ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA).
-
Rejestracja i wyrejestrowanie pracowników w ZUS.
-
Przygotowywanie rocznych deklaracji PIT-11 dla pracowników.
Przygotowanie i wysyłka deklaracji podatkowych:
-
Sporządzanie miesięcznych oraz rocznych deklaracji podatkowych, w tym PIT-4,
PIT-8C, PIT-11.
-
Współpraca z Urzędem Skarbowym w zakresie rozliczeń podatkowych.
-
Sporządzanie deklaracji do PFRON, PPK, GUS.
Bieżące doradztwo kadrowo-płacowe:
-
Udzielanie wsparcia klientom biura rachunkowego w kwestiach związanych z prawem pracy i przepisami płacowymi.
-
Monitorowanie zmian w przepisach prawnych dotyczących kadr i płac.
Współpraca z innymi działami:
-
Ścisła współpraca z działem księgowości w zakresie przygotowania raportów i analiz
wynagrodzeń.
-
Obsługa kwestii związanych z kontrolami ZUS, PIP oraz innymi instytucjami.
Osoba do kontaktu:
Aneta Klimczyk