Opis:
Specjalista/ka ds. HR/ Koordynator/ka HR
Lokalizacja: Jaworzno
O nas
Jago Pro Sp. z o.o. działa od 30 lat i produkuje wysokiej jakości produkty w aerozolu oraz innych formach aplikacji.
Wytwarzamy m.in. kosmetyki, chemię gospodarczą, produkty biobójcze, wyroby medyczne i suplementy diety.
W naszej firmie pracują zarówno zespoły produkcyjne, magazynowe i utrzymania ruchu (blue collar), jak i pracownicy biurowi oraz laboratoriów (white collar).
Kogo szukamy?
Szukamy osoby dokładnej, dobrze zorganizowanej i samodzielnej, która lubi pracę operacyjną w HR.
Ważne są dla nas rzetelność, komunikatywność i gotowość do aktywnego wspierania codziennych działań działu HR.
Cenimy inicjatywę – osoby, które zgłaszają pomysły i wspierają ich realizację, współpracując z zespołem przy wdrażaniu usprawnień.
Nasze wartości – Profesjonalizm, Jakość, Rozwój, Innowacyjność, Etyka i Bezpieczeństwo – są fundamentem pracy i częścią kultury firmy.
Twoje zadania
- Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji i rejestrów wspierających procesy HR
- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i biurowe
- Koordynacja szkoleń pracowniczych
- Wsparcie procesów onboarding i offboarding oraz codziennych działań HR
- Udział przy realizacji inicjatyw i usprawnień w dziale HR
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia w obszarze HR (2–3 lata; mile widziane w firmie produkcyjnej)
- Dokładności, systematyczności i dobrej organizacji pracy
- Samodzielności i umiejętności realizacji zadań w ustalonych ramach
- Doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji (pracujemy w systemie Traffit)
- Umiejętności koordynowania szkoleń
- Podstawowej znajomości prawa pracy
- Komunikatywności i gotowości do współpracy
- Podstawowych umiejętności analitycznych
- Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Informacje o zespole
Stanowisko podlega bezpośrednio HRBP i współtworzy 2-osobowy zespół HR miękkiego.
Na co dzień współpracujemy również z Działem Kadr, w którym pracują dwie doświadczone specjalistki odpowiadające za obszar twardego HR.
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Możliwość udziału w usprawnianiu procesów HR
- Prywatną opiekę medyczną
- Kartę Multisport
- Grupowe ubezpieczenie na życie
- Szkolenia dopasowane do potrzeb stanowiska