Opis:
You’re an original. So are we.
Wierzymy, że ubrania — i sposób ich wykonania — mogą mieć znaczenie.
Nasza kultowa globalna marka ma wyjątkową historię i niesamowite dziedzictwo, a podstawą naszego sukcesu są nasi ludzie .
Jeśli chcesz stać się częścią naszego Zespołu, nie zwlekaj i dołącz do naszej przygody w świecie mody i branży detalicznej.
Levi's Zastępca Kierownika, 1 etat, Factory Outlet Annopol, Warszawa
Czym się zajmujemy?
-
Realizujemy cele sprzedażowe i operacyjne – podejmujemy działania zwiększające wyniki sprzedaży i rentowność sklepu, jednocześnie minimalizując straty.
-
Odpowiadamy za zarządzanie sklepem – planujemy i koordynujemy codzienne działania, tworzymy harmonogramy pracy, nadzorujemy koszty personalne oraz przestrzegamy procedur i przepisów prawa pracy.
-
Dbamy o zgodność z wytycznymi marki – utrzymujemy wysokie standardy visual merchandisingu (VM), zapewniając spójność prezentacji produktów z wizerunkiem Levi’s®.
-
Budujemy i rozwijamy zespół – rekrutujemy, prowadzimy wdrożenia, szkolimy oraz wspieramy rozwój pracowników, zapewniając motywujące i angażujące środowisko pracy.
-
Koncentrujemy się na kliencie – zapewniamy najwyższy standard obsługi, oparty na ankiecie Mystery Shopper, budując pozytywne doświadczenia zakupowe.
-
Regularnie prowadzimy coaching i spotkania zespołowe – komunikujemy cele, priorytety oraz wspólnie monitorujemy postępy w realizacji zadań.
-
Wdrażamy innowacyjne rozwiązania – jesteśmy otwarci na nowe technologie i procesy, które usprawniają pracę sklepu oraz podnoszą jakość obsługi klienta.
-
Współpracujemy z Kierownikiem Sklepu – pomagamy w organizacji pracy sklepu i codziennym zarządzaniu, dbając o realizację celów dziennych i tygodniowych.
-
Zastępujemy Kierownika Sklepu – w razie potrzeby przejmujemy odpowiedzialność za zarządzanie sklepem, dbając o jego sprawne funkcjonowanie
-
Reprezentujemy wartości marki – działamy z pełnym szacunkiem, uczciwością i zaangażowaniem, motywując zespół do osiągania celów, zgodnie z wartościami Levi’s®.
Kogo szukamy?
-
Podzielasz wartości Levi’s® i chcesz promować je w codziennej pracy,
-
Masz co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu sklepem oraz w skutecznym rozwijaniu umiejętności swojego zespołu,
-
Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne ,
-
Masz doświadczenie w rekrutacji , szkoleniu i motywowaniu zespołu,
-
Znasz zasady kontroli kosztów sklepu i skutecznego zapobiegania stratom,
-
Potrafisz pracować ze wskaźnikami sprzedażowymi i koncentrujesz się na realizacji celów biznesowych,
-
Posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym ,
-
Charakteryzuje Cię pozytywne nastawienie , energia do działania , otwartość na zmiany oraz chęć rozwoju,
-
Jesteś autentycznym przykładem stylu Levi’s® i chcesz inspirować innych swoją postawą.
Na co możesz liczyć?
-
Umowa o prace : Szansę na długoterminową współpracę i atrakcyjny system wynagradzania w postaci pensji zasadniczej oraz systemu premiowego, a po roku możliwość umowy na czas nieokreślony;
-
Uniform : Promuj i zarażaj Naszych Klientów swoim unikatowych stylem #originalswanted;
-
Zniżka na Produkty: Skorzystaj z naszych atrakcyjnych zniżek;
-
Ubezpieczenie na Życie: Zapewniamy Ci ochronę i gwarantujemy bezpieczeństwo na przyszłość, oferując opcję ubezpieczenia na życie;
-
Prywatna Opieka Medyczna : Gwarantujemy Ci dostęp do opieki medycznej, byś mógł cieszyć się pełnią zdrowia;
-
Pracowniczy Program Emerytalny - opłacany całkowicie przez pracodawcę;
-
Bony okolicznościowe - wyprawka dla młodych rodziców, prezent z okazji ślubu, dofinansowanie na święta;
I wiele, wiele innych…
Wyślesz nam swoje CV i co dalej?
Jak rekrutujemy? Po tym, jak wyślesz nam swoje CV wpadnie one do naszego systemu, w którym będziemy mieli okazję się z nim zapoznać. Wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę online lub na żywo w naszym sklepie. Staramy się szybko podejmować decyzję. Nie możemy się spotkać ze wszystkimi, ale wszystkim bardzo dziękujemy za zainteresowaniem pracą w Levi Strauss & Co.
Work with us #liveinlevis