Opis:
Szukasz miejsca, gdzie możesz rozwijać się zawodowo, jednocześnie działając w zgodzie z wartościami ekologii i zrównoważonego rozwoju?
Dołącz do marki Yves Rocher! 'Od rośliny do skóry' - to nasza filozofia, ponieważ kontrolujemy cały cykl życia produktów, dbając o jakość, środowisko i dobro klientów.
Praca w Yves Rocher to coś więcej niż stanowisko - to współtworzenie zespołu pełnego pasji, pozytywnej energii i zaangażowania w ochronę bioróżnorodności. Razem dbamy o wyjątkową obsługę klientów i przyszłość naszej planety.
Jesteśmy marką, która od lat kreuje przyszłość branży beauty, łącząc naturę, naukę i pasję. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoja energia, umiejętności przywódcze i zaangażowanie spotkają się z realnymi możliwościami rozwoju - mamy dla Ciebie idealną ofertę!
Co będzie Twoją misją jako Zastępcy Kierownika Sklepu?
Wspieranie kierownika w budowaniu zespołu - aktywnie uczestniczysz w rekrutacji, motywowaniu i rozwoju pracowników, budując dobre relacje i rozwijając swoje umiejętności liderskie.
Współodpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych - angażujesz się w codzienną pracę z zespołem i z pasją dbasz o najwyższy poziom obsługi Klienta.
Monitorowanie wyników i wspieranie analizy efektywności - pomagasz w raportowaniu oraz podejmowaniu decyzji w oparciu o dane i wskaźniki.
Dbanie o spójny wizerunek sklepu - czuwasz nad prawidłowym wdrażaniem standardów merchandisingowych zgodnie z polityką marki.
Idealnie pasujesz do tej roli, jeśli:
Posiadasz pierwsze doświadczenia w pracy zespołowej - być może wspierałeś/aś lidera lub pełniłeś/aś funkcję koordynującą w zespole sprzedażowym.
Potrafisz motywować innych i dobrze organizujesz swoją pracę - jesteś gotowy/a rozwijać się w kierunku zarządzania.
Jesteś osobą energiczną, zorganizowaną i potrafisz wyznaczać priorytety, także w dynamicznym środowisku.
Masz dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne - relacje z Klientami i zespołem są dla Ciebie istotne.
Znasz podstawy pakietu MS Office i chcesz rozwijać się w zakresie analizy wyników oraz planowania działań.
Doświadczenie w handlu będzie dodatkowym atutem.
Co oferujemy?
-
Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę i atrakcyjny system wynagrodzeń + premie.
-
Onboarding i szkolenia - wspieramy Twój rozwój zawodowy od pierwszego dnia.
-
Mobilność wewnętrzna - możliwość rozwoju w innych obszarach naszej firmy.
-
Kulturę opartą na wartościach - zaufanie, szacunek, współpraca i odwaga to nasze fundamenty.
-
Pakiet benefitów - opieka medyczna, kafeteria benefitowa, karta lunchowa, zniżki na nasze produkty, dodatkowy urlop
-
Dostęp do najwyższej jakości kosmetyków - pracuj z marką, której wartości są Ci bliskie!
-
Zaangażowanie w ochronę środowiska i inicjatywy CSR - Yves Rocher to marka z misją, która aktywnie wspiera zrównoważony rozwój i ekologiczne innowacje.
Aplikując, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Yves Rocher Polska Sp. z o.o. moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane stanowisko.
Administratorem Państwa danych osobowych jest Yves Rocher Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie:
- adres: ul. Chmielna 71, 00-801 Warszawa
- telefon: (32) 7 700 700 (koszt zgodny ze stawką operatora)
- e-mail: bok[at]yves-rocher.pl.
2. Nadzór nad prawidłowym przetwarzaniem danych osobowych w Yves Rocher sprawuje Inspektor Ochrony Danych
- adres: Inspektor Ochrony Danych, Yves Rocher Polska sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 68, 02-014 Warszawa
- e-mail: iod[at]yves-rocher.pl, (32) 7 700 700
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody, także dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.
4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2ch lat.
5. Ma Pan/i prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6. Ma Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofanie. Skorzystanie prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
7. Przysługuje Panu/i prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Dostęp do danych będą mieli pracownicy Yves Rocher Polska Sp. z o.o., którym jest on niezbędny z uwagi na udział w procesie rekrutacyjnym.