Opis:
Prowadzimy rekrutację do nowej firmy produkującej części do pojazdów elektrycznych.
Lider zmiany utrzymania instalacji przemysłowych
Zadania:
- Organizacja pracy techników
- Utrzymanie sprawności instalacji: elektrycznej, HVAC, sprężonego powietrza, chłodu, wody, gazów technicznych oraz maszyn i linii produkcyjnych
- Planowanie i priorytetyzacja działań prewencyjnych oraz naprawczych
- Nadzór nad jakością i terminowością realizowanych prac
- Koordynacja współpracy z firmami serwisowymi i odbiór usług
- Prowadzenie dokumentacji technicznej, przeglądów i pomiarów
- Zgłaszanie zapotrzebowania na części, narzędzia i materiały
- Egzekwowanie zasad BHP, LOTO oraz procedur eksploatacyjnych
- Raportowanie wydajności, awarii i usterek
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem odpowiedzialnym za utrzymanie infrastruktury lub utrzymanie ruchu
- Wykształcenie średnie techniczne (preferowane kierunki: elektryka, mechanika, HVAC)
- Znajomość systemów i instalacji przemysłowych: elektrycznych, HVAC, sprężonego powietrza, chłodniczych, wod-kan oraz gazów technicznych
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
Nasz klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- System premiowy
- Prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy, dofinansowanie do wyżywienia, ubezpieczenie na życie, kartę sportową
- Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dodatkowe benefity świąteczne)
- W pełni finansowane szkolenia umożliwiające zdobycie dodatkowych kwalifikacji (np. SEP, UDT)
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010