Opis:
GTV BUS to jeden z największych i najbardziej rozpoznawalnych przewoźników w Europie. Dysponujemy flotą 700 pojazdów , miesięcznie pokonujemy 7 000 000 km , a na nasz sukces pracuje ponad 1 000 pracowników . Od lat skutecznie łączymy miasta, kraje i ludzi, oferując niezawodność, bezpieczeństwo i jakość, na których można polegać.
Hasło „Dowozimy. Wiemy jak.” to dla nas nie tylko slogan — to codzienność i zespół, który wie, jak realizować cele i rozwijać się w dobrym kierunku. Aby działać sprawnie na taką skalę, dbamy nie tylko o operacje transportowe, ale też o stabilność finansową i partnerskie relacje z klientami.
Teraz możesz być tego częścią — dołącz do nas jako Młodszy Specjalista ds. Windykacji i wspieraj nas w prowadzeniu działań windykacyjnych, kontakcie z klientami oraz porządkowaniu procesów związanych z odzyskiwaniem należności. Jeśli cenisz konkret, potrafisz rozmawiać z ludźmi i lubisz mieć wpływ na wynik — to stanowisko może być dla Ciebie.
Zakres obowiązków:
-
Telefoniczne i mailowe kontakty z dłużnikami w celu uzyskania spłaty zobowiązań.
-
Sporządzanie wezwań do zapłaty.
-
Prowadzenie negocjacji telefonicznych na etapie polubownym.
-
Samodzielne ustalanie strategii działań na sprawach.
-
Czynności z zakresu poszukiwania kontaktu z dłużnikiem.
-
Negocjacje/mediacje oraz kompleksowa obsługa spraw windykacyjnych.
-
Aktywna współpraca z Kancelarią Prawną.
-
Przygotowywanie raportów dotyczących wyników windykacji.
-
Porządkowanie dokumentacji w aktach sprawy.
-
Wsparcie administracyjne: przygotowywanie wniosków, pism oraz obsługa obiegu dokumentów przychodzących i wychodzących.
Wymagania:
-
Znajomość przepisów dotyczących windykacji i postępowania egzekucyjnego.
-
Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność priorytetyzowania zadań.
-
Umiejętność prowadzenia negocjacji, asertywność.
-
Umiejętności skutecznej komunikacji, wysoka kultura osobista, dyskrecja.
-
Dobra znajomość komputera, w tym pakiet MS Office.
-
Orientacja na osiąganie celów, entuzjazm i zaangażowanie.
-
Umiejętność pracy pod presją czasu.
-
Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę , z 3-miesięcznym okresem próbnym.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie: 5500 zł brutto miesięcznie podczas trwania okresu próbnego, po okresie próbnym możliwość negocjacji stawki
-
Praca stacjonarna w siedzibie firmy w Ozimku
-
Rozbudowany pakiet benefitów, m.in.:
-
dofinansowanie do Multisport,
-
opieka medyczna,
-
grupowe ubezpieczenie na życie,
-
wsparcie psychologa,
-
płatny program poleceń,
-
dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
-
Przejrzysty program wdrożeniowy — szkolenia wprowadzające oraz opiekun w pierwszych tygodniach pracy.
-
Przyjazną atmosferę, integracje, eventy oraz udział w konferencjach branżowych.