Opis:
GTV BUS – Dowozimy. Wiemy jak.
Jesteśmy liderem w branży transportu osób – od lat skutecznie łączymy miasta, kraje i ludzi. Zrealizowaliśmy tysiące kursów i obsłużyliśmy setki tysięcy pasażerów, oferując niezawodność, bezpieczeństwo i jakość, na których można polegać.
Dowozimy. Wiemy jak. – to nie tylko nasz slogan, ale codzienność, w której tysiące pasażerów i kontrahentów mogą liczyć na naszą niezawodność, bezpieczeństwo i profesjonalizm. Za kulisami każdej udanej trasy stoi nie tylko kierowca i pojazd, ale też zespół biura i serwisu, który wspiera operacje i dba o ludzi.
Teraz możesz stać się jego częścią – dołącz do nas jako Młodszy Specjalista ds. Social Mediów.
Czas na podjęcie wyzwania, na rozwój osobisty i pracę w zaangażowanym zespole, który odważnie sięga po więcej i świetnie się przy tym bawi.
Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:
-
Tworzenie i publikacja postów oraz treści video (reels, stories, rolki, shorty)
-
Przygotowywanie angażujących materiałów marketingowych: tekstów, grafik i contentu wideo
-
Udział w kampaniach promujących markę – od pomysłu po realizację
-
Nagrywanie materiałów wizerunkowych i promocyjnych (również z udziałem pracowników)
-
monitorowanie trendów i działań konkurencji,
-
przygotowywanie raportów z wyników (np. zasięgi, zaangażowanie),
-
Zarządzanie kalendarzem publikacji i bieżącą komunikacją w mediach społecznościowych
Szukamy osoby, która:
-
Zna aktualne trendy w social mediach (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube)
-
Potrafi tworzyć grafiki w Canvie lub Photoshopie
-
Tworzy dynamiczne, wartościowe i ciekawe treści
-
Ma doświadczenie lub pasję do pracy z kamerą i montażem prostych materiałów
-
Myśli kreatywnie, ale też potrafi pracować zgodnie z harmonogramem
-
Ma wysokie umiejętności komunikacyjne i wyczucie języka marki
-
Działa samodzielnie i z inicjatywą – lubi testować nowe formaty, szuka inspiracji i rozwiązań
-
Potrafi budować podświadomość klienta po poznaniu strategii firmy
-
Prześle nam swoje próbki materiałów: 2-3 posty na Instagram lub Facebook (grafiki, karuzele, posty tekstowe)
Dodatkowo mile widziane:
-
Znajomość języka angielskiego (minimum B1)
-
Zainteresowanie tematyką customer experience lub e-commerce
-
Wykształcenie kierunkowe (marketing, PR, komunikacja społeczna)
Od siebie dajemy:
-
przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków, wsparcie opiekuna w pierwszych tygodniach pracy.
-
praca w siedzibie Firmy (Ozimek)
-
jasne warunki zatrudnienia, które motywują – umowa o pracę lub B2B. Trzymiesięczny okres próbny.
-
atrakcyjne wynagrodzenie: stawka 5730- 6116 brutto miesięcznie * (różnica wynika z obowiązujących ulg podatkowych zależnych od wieku i miejsca zamieszkania). Kwota netto wynosi średnio ok. 4500 zł.
-
nienormowany czas pracy – elastyczne godziny dostosowane do zadań
-
rozwój zawodowy i inspirację – przejrzysta ścieżka kariery i program szkoleniowy dopasowany do indywidualnych potrzeb
-
atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich – sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie do kart MultiSport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie), płatny program poleceń pracowników, dzień wolny z tytułu dnia urodzin oraz opiekę psychologa
-
atmosferę, dzięki której chce się działać – imprezy integracyjne, eventy, możliwość udziału w Konferencjach branżowych, inicjatywy dobroczynne
Nadszedł czas na zmiany?
Jeżeli nasze wartości takie jak: BEZPIECZEŃSTWO, EMPATIA, SKUTECZNOŚC, JAKOŚĆ, INNOWACJA, EKOLOGIA są Ci bliskie – witamy Cię w zespole! Rozpocznij z nami zawodową podróż życia!