Opis:
Twój zakres obowiązków:
-
Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima)
-
Wsparcie przy naliczaniu list płac oraz świadczeń pracowniczych
-
Pomoc przy ewidencjonowaniu i rozliczaniu czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
-
Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem
-
Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych
-
Wystawianie zaświadczeń, skierowań na badania lekarskie oraz kontakt z nowo zatrudnionymi
-
Weryfikacja dokumentów pod kątem poprawności i zgodności z procedurami
-
Nadzór nad terminowością szkoleń BHP oraz ważnością badań medycyny pracy
-
Realizacja zajęć komorniczych
Nasze wymagania:
-
Wykształcenie minimum średnie
-
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel
-
Samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy i pozytywna energia
-
Chęć nauki i rozwoju w obszarze kadr i płac
-
Dodatkowym atutem będzie posiadanie certyfikatu lub kursu z zakresu kadr i płac
-
Mile widziane doświadczenie w pracy z programem Optima
To oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
Pracę w przyjaznej i wspierającej atmosferze
-
Możliwość zdobycia doświadczenia w strukturach organizacji
-
Atrakcyjny pakiet benefitów: karta MultiSport, , grupowe ubezpieczenie na życie,
-
Kompleksowe wdrożenie i wsparcie na starcie
-
praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV lub Kontakt telefoniczny tylko w godzinach 8:00 - 15:00 (pon - pt)