Opis:
Osoba zatrudniona na stanowisku młodszy elektryk-elektromechanik musi wykonywać czynności:
-
pomagać w usuwaniu usterek i awarii na liniach produkcyjnych,
-
uczyć się, jak utrzymywać sprawność maszyn produkcyjnych,
-
brać udział w przeglądach technicznych maszyn,
-
poznawać dokumentację techniczną i rysunki elektryczne,
-
rozwijać praktyczne umiejętności w zespole,
-
rozwijać instalacje sieciowe LAN.
Wymogi kwalifikacyjne, które powinien spełniać kandydat:
-
chęci do nauki zawodu,
-
zainteresowania elektryką, mechaniką lub automatyką,
-
znajomości obsługi komputera,
-
pozytywnego nastawienia i zaangażowania,
-
podstawowa wiedza z zakresu elektryki - mile widziane jest zrozumienie zasad działania urządzeń/instalacji elektrycznych,
-
wykształcenie kierunkowe
-
pierwsze doświadczenie zawodowe w tym zakresie lub po prostu pasja do tej branży
Mile widziane:
-
mile widziany energetyczny egzamin kwalifikacyjny – SEP grupa 1 – energetyczne
To oferujemy
-
Pracę w nowoczesnej i rozwijającej się firmie;
-
Przyjazną atmosferę pracy;
-
Wynagrodzenie podstawowe + nagroda;
-
Pakiet benefitów ( prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie, dofinansowanie na święta, paczki dla dzieci);
-
Perspektywy rozwoju i realizacji ambicji zawodowych;
-
Stabilne warunki pracy.
W treści CV prosimy o zawarcie poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).