Opis:
Spółka Mareckie Inwestycje Miejskie Spółka z o.o. powstała w roku 2012. Założycielem Spółki jest Gmina Miasto Marki.
Spółka została powołana w celu projektowania, budowy, zarządzania i utrzymania gminnych obiektów i urządzeń użyteczności publicznej oraz obiektów administracyjnych, umożliwiając Gminie Miastu Marki zaspakajanie zbiorowych potrzeb mieszkańców w zakresie zadań własnych gminy, związanych w szczególności z edukacją publiczną, kulturą, kulturą fizyczną i turystyką.
W związku z rozwojem Spółki poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik działu utrzymania czystości i porządku(k/m)
Miejsce pracy: Marki
Zakres Obowiązków:
· Koordynowanie, nadzorowanie i kontrola nad pracami pracowników porządkowych w podległych obiektach
· Prowadzenie rekrutacji pracowników
· Szkolenie oraz wprowadzanie na stanowiska pracy nowych pracowników
· Tworzenie harmonogramów czasu pracy zgodnie z przepisami KP, ustalanie zastępstw itp.
· Ewidencja, dokonywanie zakupów i dystrybucji środków czystości, drobnego sprzętu oraz odzieży roboczej dla pracowników spółki
· Przygotowywanie zapytań ofertowych i SWZ do przetargów oraz koordynacja pracy podległych firm zewnętrznych (sprzątanie, deratyzacja, odbiór odpadów, itp.)
· Współpraca z pozostałymi działami firmy
Nasze wymagania:
· Doświadczenie na stanowisku kierowniczym, zarządzaniu personelem min 2 lata
· Umiejętność tworzenia harmonogramów w różnych systemach czasu pracy
· Umiejętność planowania pracy, podejmowania szybkich decyzji i rozwiązywania problemów
· Znajomość przepisów BHP
· Zaangażowanie, odpowiedzialność i umiejętność samodzielnej organizacji pracy
· Wysoka kultura osobista, dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne
· Dyspozycyjność i gotowość do pracy w terenie
· Bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office
· Prawo jazdy kat. B
· Znajomość branży będzie dodatkowym atutem
· Mile wiedziane wykształcenie wyższe
Oferujemy:
· Stabilne warunki zatrudnienia
· Niezbędne narzędzia do pracy
· Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie i skorzystania z pakietu medycznego przez pracownika i jego rodzinę
· Bogate zaplecze socjalne,
· Praca w przyjaznym i wspierającym środowisku,
· Możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji oraz zdobywania nowego doświadczenia
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.