Opis:
Starsprings Poland Sp. z o.o . to firma będąca producentem formatek sprężynowych dla przemysłu meblarskiego oraz komponentów dla przemysłu samochodowego wykorzystywanych przez wiodących producentów. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
ELEKTRYK
Miejsce pracy: Sady, (okolice Tarnowa Podgórnego)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
· Prace naprawcze, serwisowe, remontowe i prewencyjne w obszarze UR
· Naprawa i konserwacja instalacji elektrycznych oraz aparatów elektrycznych na podległym obszarze
· Realizacja zleceń wydanych przez bezpośredniego przełożonego
· Zapewnienie ciągłości pracy maszyn, urządzeń oraz infrastruktury zakładu
· Instalowanie i uruchamianie nowych urządzeń oraz realizacja ich modyfikacji
WYMAGANIA:
· Wykształcenie min. zawodowe z zakresu elektryka
· Doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane UR)
· Podstawowa znajomość napędów i serwonapędów, pneumatycznych i hydraulicznych układów automatyki
· Uprawnienia SEP (mile widziane)
· Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
· Wiedza i umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
OFERUJEMY:
-
Pracę w szwedzkiej firmie działającej na międzynarodowych rynkach
-
Zatrudnienie bezpośrednio przez firmę na podstawie umowy o pracę
-
Możliwość rozwoju osobistego popartą szkoleniami w zakresie powierzonego stanowiska
· Atrakcyjny pakiet benefitów
Proszę o zamieszczenie poniższej klauzuli na nim:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Starsprings Poland Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z tylko wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13. Ust 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż: Administratorem, Pani/Pana danych osobowych Starsprings Poland Sp. z o.o., Sady ul. Rolna 10, 62-080 Tarnowo Podgórne.
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie osoba odpowiedzialna za proces rekrutacji na w/w stanowisko. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do UODO, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonych w art. 22 (1) Kodeksu Prawa Pracy, jest Pani/Pana dobrowolną decyzją. 10 dni po zakończonym procesie rekrutacji aplikacje będą trwale usunięte. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy.