Opis:
Twoja rola w naszym zespole
Nie szukamy kogoś, kto tylko „naprawia usterki”. Szukamy partnera, który pomoże nam zdefiniować, jak powinna wyglądać nowoczesna konserwacja nieruchomości. Będziesz osobą, która łączy fachowość w terenie z budowaniem standardów jakości.
Jak będzie wyglądał Twój dzień?
60% - Konserwacja: Samodzielne prowadzenie techniczne obiektów. Twoja praca ma być wzorem dla innych.
30% - Zarządzanie i Nadzór: Koordynowanie pracy zespołu konserwatorów. Nie tylko zlecasz zadania, ale bezwzględnie egzekwujesz jakość i procedury. Jesteś mentorem i kontrolerem w jednym.
10% - Tworzenie Standardów: Wspólnie z nami projektujesz checklisty, instrukcje i optymalizujesz procesy serwisowe. Twoje pomysły stają się prawem w firmie.
Wymagania:
-
Min. 2 lata doświadczenia.
-
Fachowość i Uprawnienia: Posiadasz aktualne uprawnienia SEP G1 i praktyczną wiedzę z zakresu hydrauliki, elektryki i ogólnobudowlanki.
-
Skrupulatność do bólu: Jeśli widzisz krzywo zamontowany element lub niedokręconą śrubę – nie potrafisz przejść obok tego obojętnie.
-
Konsekwencja: Jesteś osobą, która potrafi powiedzieć „to jest zrobione niezgodnie z naszym standardem, popraw to”. Szukamy kogoś, kto nie boi się wymagać od siebie i innych.
-
Komunikatywność: Jesteś profesjonalną twarzą firmy przed klientami i konkretnym liderem dla zespołu.
-
Gotowość na akcję: Rozumiesz specyfikę branży – w razie awarii jesteś otwarty na nadgodziny (płatne zgodnie z ustaleniami).
Oferujemy:
-
Początkową pensje w wysokości od 6 000 do 8 000 PLN Brutto
-
Służbowy samochód do dyspozycji podczas pracy, telefon i zestaw narzędzi.
-
Wsparcie w rozwoju: Zapewniamy odzież roboczą oraz opłacamy odnawianie Twoich uprawnień zawodowych.
-
Wpływ na firmę: Nie jesteś tylko trybikiem – budujesz z nami fundamenty działu technicznego.
-
Poranny kącik kawowy: W naszej bazie zawsze czeka na Ciebie dobra kawa, herbata i zapas wody przed wyjazdem w teren.
-
Ścieżkę awansu: Docelowo widzimy Cię w roli Kierownika Regionalnego Konserwacji.