Opis:
Szukamy osoby, która połączy świat przepisów prawa pracy z nowoczesną technologią ERP. Jako Konsultant enova365 w Randstad, nie będziesz jedynie wsparciem technicznym – staniesz się partnerem dla naszych klientów, projektując procesy, które realnie odciążają działy HR. Szukamy analitycznego umysłu, który w gąszczu przepisów i wymagań potrafi dostrzec logiczny algorytm.
Oferujemy
- Finansowana karta medyczna (2 warianty)
- Dofinansowana karta sportowa (6 wariantów)
- Ubezpieczenie grupowe
- Kafeteria online
- Zniżki: np. na bilety do kina
- 5-10-15-20 rocznice zatrudnienia
- Dodatkowe punkty w kafeterii z okazji: urodzenie dziecka, ślub
- Dofinansowanie studiów, kursów do 50%
Zadania
- analiza procesów w obszarze kadrowo-płacowym
- współpraca z interesariuszami przy definiowaniu wymagań, projektowaniu, testowaniu i wdrażaniu rozwiązań
- tworzenie dokumentów wynikowych analizy
- skuteczne i terminowe wdrażanie nowych klientów
- administracyjne i techniczne wsparcie użytkowników końcowych w codziennej pracy na systemie
- tworzenie instrukcji dla użytkowników z zakresu wdrażanych funkcjonalności
- utrzymanie i rozwój aplikacji
- konfiguracja i customizacja systemu
- współpraca z dostawcą
Oczekujemy
- min 2-letnie doświadczenie jako konsultant enova365 w obszarze Kadr i Płac- bardzo dobra znajomość systemu enova365 w module Kadry i Płace
- doświadczenie i wiedza merytoryczna z zakresu kadr i płac (jako konsultant lub specjalista merytoryczny)- umiejętność zbierania wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania systemu enova365 - umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów - samodzielność w działaniu i silna koncentracja na zadaniach Mile widziane: - Doświadczenie w integracjach ERP z systemami zewnętrznymi
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
27 lut 2026;
from:
www.jobs.pl