Opis:
Firma Zyguła to polska firma z tradycjami, działająca na rynku od ponad 30 lat. Zaczynaliśmy od małego zakładu rodzinnego, produkując własne wyroby mięsne. Swoim zasięgiem obejmujemy 4 województwa, posiadamy ponad 140 Delikatesów oraz prężnie działający zakład produkcyjny w Zbąszynku.
Nasza spójna wizja dalszego rozwoju opiera się przede wszystkim na zmotywowanym Zespole, który lubi swoja pracę oraz na przyjaznej atmosferze.
Szukamy osób, które razem z nami chcą się rozwijać i zdobywać nowe doświadczenia na stanowisku: Sprzedawca
Miejsce pracy: Legnica
Twój zakres obowiązków będzie obejmował:
- aktywną sprzedaż wysokiej jakości towarów,
- dbanie o ekspozycję produktów oraz wizerunek Delikatesów,
- profesjonalną obsługę klienta,
- dbanie o dobre i długotrwałe relacje z klientem,
- udział w promocjach oraz wprowadzaniu nowości.
Doskonale w naszej firmie odnajdzie się kandydat, który:
- ceni sobie kontakt z ludźmi oraz przyjazną atmosferę w pracy,
- ma w sobie dużo pozytywnej energii i inicjatywy,
- chce pracować w firmie, która dba i inwestuje w swoich pracowników,
- szuka stabilnej pracy na lata,
- jest dyspozycyjny do pracy w systemie zmianowym.
Oferujemy Tobie:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- terminowo naliczane oraz wypłacane wynagrodzenie,
- nadgodziny płatne 100% (w przypadku wystąpienia),
- odzież i narzędzia niezbędne do pracy,
- szkolenie z wykwalifikowanymi współpracownikami w oparciu o plan wdrożenia
- benefity pracownicze
- premie za polecenie nowego pracownika
- programy dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności (dodatkowe przywileje)*,
- pracę w przyjaznym i wspierającym się zespole.
Centrum Wsparcia Osób Niepełnosprawnych działające w naszej firmie wspiera kandydatów z orzeczeniem w zakresie podjęcia współpracy/zatrudnienia.
Aplikując, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora Danych Osobowych Rzeźnictwo Zyguła Zbąszynek spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa Czarna Droga 9 66-210 Zbąszynek, moich danych osobowych zawartych w przesłanym przeze mnie CV i w załączonych do niego dokumentach, w tym szczególności innych danych niż wskazane w art. 22[1] § 1 Kodeksu pracy, na potrzeby realizacji aktualnie prowadzonych rekrutacji do pracy u Administratora Danych Osobowych